ハローワーク佐賀 本庁舎の管轄
求人番号：41010-07887651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月23日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
ダスキン代理店としてダスキンの商品を取り扱い清掃業務にも力を 入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎施設内での清掃作業 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ・掃き、拭き掃除 ・トイレ清掃 等 ＊週６日の勤務となります。（曜日は相談に応じます。） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒840-2105 佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津２０９－３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週6日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒849-0926
佐賀県佐賀市若宮２丁目５－５４ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は就業場所近隣でも可能です |
| 特記事項 | ＊加入保険は労働条件により変わります。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 応募書類を持参し、面接にお越しください。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：深堀 誠二 |
| 会社所在地 | 〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮２丁目５－５４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 清掃業 貸清掃用具販売業 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 4101-613678-7 |
| 法人番号 | 5300002005557 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-07887651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
