ハローワーク厚木の管轄
求人番号:14100-02134861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと83日)
「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です 。そのために、画一的なものではない個別性を大事にするサービス を提供するよう、会社・職員双方が努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 地域密着型通所介護、定員10名の半日型、午前午後二部制の事業 所です。理学療法士によるマンツーマンの個別機能訓練(リハビリ )が中心となります。歩行訓練や動作訓練の補助・温熱療法の補助 ・施設内移動補助・飲み物提供・バイタルチェック補助・送迎が主 な業務内容です。マシンは一切使わず、ご利用者ひとりひとりの状 態に合わせた必要なリハビリを提供します。食事提供・入浴・集団 体操・歌をうたうこと・レクリエーションやゲームはおこないませ ん。ご利用者によって千差万別の介護業務になります。画一的な介 護ではなく、小規模でもご利用者ひとりひとりに合わせた介護を仕 事としたい、リハビリを勉強したい、といった方は大歓迎です。送 迎や当事業所の介護業務に慣れるまで丁寧に指導します。面接時に も説明いたしますので、確認したいことは何なりとお尋ね下さい。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士のいずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | PCの起動・シャットダウン、WEB検索、EXCEL・WORD の起動・終了・ファイルの印刷 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル1階 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 小田急相模原駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,754円〜213,222円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤:公共交通機関、自家用車、原付バイク、自転車、徒歩いづれ でも可。駐車場・駐輪場費用全額負担。通勤交通費・燃料代負担( 上限2万円、直線距離2キロ以上) 保健・医療:全職員対象。がん検診等法定への上積み健診実施。新 型コロナ感染症予防接種勤務扱い、インフルエンザ予防接種費用全 額負担。 育児出産:産前産後休業、育児休業取得実績豊富、短時間勤務制度 あり 慶弔休暇:実績あり 研修:入職時OJTで丁寧に指導、業務関連の研修費用負担(上限 年2万円)・勤務扱い |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修:入職時OJTで丁寧に指導、業務関連の研修費 用負担(上限年2万円)・勤務扱い |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休業 育児休業:適宜面接、育児休業取得後の復帰支援、取得者の要望に 合わせて復帰時期検討、短時間勤務や短時間正社員制度もあり 介護休業・介護短時間勤務制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル1階 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 小田急相模原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | お互い都合の良い日時にお話させていただきます。職務経歴書は、 履歴書内の該当欄に記載された場合、必要ありません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *雇用形態は終身雇用に近く、定期昇給の給与体系のため、長期的 に勤務いただける方を求めます。 *日業の業務は就業時間内に終了するよう努めています ので、時間外勤務はほぼゼロです。事業の特質上、夜間や休業日 の勤務はありません。ご自身の時間の使い方は考えやすいです。 *ユニフォームは事業所による貸与です。 *介護休業にも対応します。 *新型コロナ感染症対策として、マスク・手指消毒液無料配布、 事業所内空気清浄除湿機2台(うち1台は加湿機能付き)設置、 換気は徹底しています。 *定期健康診断:がん検診も含めた健診を勤務時間内に受けます。 予防接種:新型コロナ感染症有給(勤務扱い)、 インフルエンザ費用全額負担 *ご利用者様の送迎業務あり【エリア:座間市内・軽自動車】 *マイカー・バイク・自転車通勤可:無料駐車場、駐輪場あり。 *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 【変更範囲:変更なし】 |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:土肥 正之 |
| 会社所在地 | 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度下の地域密着型通所介護を運営しています。座間市指 定です。総合事業も展開しているため、全ご利用者の半数は要支援 1・2、もう半数は要介護1~3(数名要介護4)の構成です。 |
| メッセージ | 「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です 。当事業所は2016年に開始しました。近隣では、当時としては 数少ないリハビリ特化型デイサービスでした。マシンを使わないと いう点では、現在でも数少ないと思われます。在宅で生活している 要介護者要支援者は、何らかの障害があり生活に支障を来していま す。リハビリを必要としている方は大勢います。リハビリ難民とも 言われていますが、リハビリの受け皿が地域には少ない現状です。 本来のサロン型と言われるものに加え、リハビリを中心としたデイ サービスも望まれていると感じていました。リハビリと言っても、 ご利用者の心身の状態はひとりひとり違うものなので、提供する内 容も違うはずです。この個別性が大事だと考えます。医療職に限ら ず福祉職も全く同じだと思います。福祉職の専門性を生かすにも、 個別性は大事ではないでしょうか。ご利用者みんなに同じような介 助・介護を提供せざるを得ない現状は、疑問に思っているかたもい るように感じます。サービス提供してゆく中で信頼関係が築けると 、ご利用者との何気ない会話や送迎時のご家族との会話で、その家 庭の生活上の課題になるような内容をヒアリングすることがありま す。把握した課題の解決を支援することも福祉職の専門性の一つで す。理学療法士と介護職員とのそれぞれの専門性を生かして、個別 性を大事にし、企業理念を実現したいです。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1410-110453-9 |
| 法人番号 | 7021002048622 |
| 事業所の特記事項 | 通所介護事業所のほか、訪問看護ステーションも運営 する予定です。訪問と通所の連携により、サービスの 質の向上を考えています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-02134861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
