ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-05676251
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：6月17日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと71日）
当社は一般住宅、マンション、商業ビル、工場等の塗装工事、付帯 工事を行っています。２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活 躍しているアットホームな会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般住宅・マンション・工場等の塗装防水工事を行っています。 ＊作業現場は厚木市近隣を中心に都内もあります ＊作業は現場によりますが２～３名で行います ＊作業車は軽バンを使用 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒243-0213 神奈川県厚木市飯山１７７ 小田急線 本厚木駅～「千頭」バス停下車 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0213
神奈川県厚木市飯山１７７ |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鳥谷 翔一郎 |
| 会社所在地 | 〒243-0213 神奈川県厚木市飯山１７７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 塗装業。 防水業。 建築業。 |
| メッセージ | １０代～６０代と幅広い年代の方が活躍している事業所となってお ります。 未経験者も丁寧に指導致しますので、お気軽にお問い合わせくださ い。 |
| 事業所番号 | 1410-618369-3 |
| 法人番号 | 1021002036979 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-05676251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
