ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-22733251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月18日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと69日）
基幹システムやＷＥＢで販売するパッケージがあります。技術の共有及び標準化に取り組むと同時に新しい技術の習得に意欲的です。社員間でのコミュニケーションはバッチリです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | システムの設計 開発・オーダーシステムの設計 開発 ・パッケージソフトの開発 販売・スマートフォン対応のシステムの開発 ・Ｗｅｂシステムの開発・ユーザー様への訪問指導（インスト）プログラム開発・プログラム開発 ・スマートフォン対応のプログラム開発・Ｗｅｂシステムのプログラム開発 ・言語（ＶＢ、ＶＢ．Ｎｅｔ、ＪＡＶＡ等）「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
プログラム言語（ＶＢ ＰＨＰ ＪＡＶＡ等）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒710-0824 岡山県倉敷市白楽町４０９ センタービル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 倉敷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 倉敷市勤労者福祉センターに加入しています。春秋には、ＢＢＱ 夏にはビヤガーデン 冬には忘年会 社員の誕生月には、ケーキでお祝いします。岡山県中小企業家同友会の社員共育制度があります。試用期間終了時に、１０日間の有給休暇を付与します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家族の介護、子供さんの世話等で在宅での仕事を希望する場合、話し合いにより勤務時間等最善の方法を探します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビルの屋上に喫煙室を設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒710-0824
岡山県倉敷市白楽町４０９ センタービル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 倉敷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は採用時に１０日付与します。＊マイカー通勤の場合、駐車場は会社が料金負担でご用意します。 ・明るく、活発で、元気で、健康的で、向上心があり多様な魅力をもった人たちが当事者意識を持ち、自主的に物事を考え行動できる活気ある会社です。 ・システムを導入していただいたお客様に喜んでいただけることを目指しています。（ＳＵＮＴＥＬの強み） １．顔認証勤怠管理システムなどの基幹システムのパッケージを有し、お客様の要望に応えるシステム開発力があることです。ＷＥＢで全国に販売しているソフトがあることです。 ２．経営理念を全員で作成し共有しているので、進む方向や課題などを意識できていることです。 ３．毎週末には、各人の仕事状況や顧客からの問合せ内容を共有、経営目標への振り返り、個人目標に対する進捗報告を行い、ＰＤＣＡを実践しています。（ＳＵＮＴＥＬの福利厚生） ・倉敷市勤労者福祉サービスに加入しています。 ・年２回のＢＢＱ、ボーリング大会、誕生日ケーキ など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤原 輝昌 |
| 会社所在地 | 〒710-0824 岡山県倉敷市白楽町４０９ センタービル４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | コンピューターソフト開発と運用指導ホームページ作成と管理 |
| メッセージ | （ＳＵＮＴＥＬはこんな会社です） ・明るく、活発で、元気で、健康的で、向上心があり多様な魅力をもった人たちが当事者意識を持ち、自主的に物事を考え行動できる活気ある会社です。 ・システムを導入していただいたお客様に喜んでいただけることを目指しています。（ＳＵＮＴＥＬの強み） １．顔認証勤怠管理システムなどの基幹システムのパッケージを有し、お客様の要望に応えるシステム開発力があることです。ＷＥＢで全国に販売しているソフトがあることです。 ２．スペシャリスト集団であると同時に、社員間でしっかりとコミュニケーションが取れていることです。 ３．経営理念を全員で作成し共有しているので、進む方向や課題などを意識できていることです。 ４．毎週末には、各人の仕事状況や顧客からの問合せ内容を共有、経営目標への振り返り、個人目標に対する進捗報告を行い、ＰＤＣＡを実践しています。（ＳＵＮＴＥＬの福利厚生） ・倉敷市勤労者福祉サービスに加入しています。 ・年２回のＢＢＱ、ボーリング大会、誕生日ケーキ など |
| 事業所番号 | 3303-105365-7 |
| 法人番号 | 7260002018487 |
| ホームページ | https://www.suntel.ne.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-22733251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
