ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-20487451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＜送迎＞デイサービスのご利用者様を社有車で送迎していただきます・送迎範囲は、ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市の一部です・車種は軽自動車、シエンタ、バネット、セレナです。・未経験の方も大歓迎です。ヘルパーの資格は必要ありません＜軽作業＞デイサービス内のお仕事です。［一例］タオル等の洗濯、お茶作り、配膳、下膳、食器洗い、フロア・車内清掃、翌日準備、送迎車両準備など。作業マニュアルに沿って行っていただきます。身体介護業務はありません。・入社後、介護基礎研修を受講して頂きます。（費用は会社負担） ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市諏訪２丁目５－９デイサービス通い処 三四五 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 184,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・研修は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。 当然、研修費用や参加中の給与は会社負担です。・「多様な働き方プラチナ」の認定を埼玉県より受けシニア 世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍していただいて おります。また、育児休業の取得者も多数おり、ほとんど職場復 帰をされています。・自分発信でやりたいことが実現出来る風通しが良い会社で す。・法人の信条（クレド）を制定しております。 「介護のサーバント」でＷＥＢ検索していただき、「会社概要」「経営理念」のページを是非ご覧ください。・「人が事業を紡ぐ」をスローガンに社長以下社員の内面 から成長したいと考えております。・富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営 業しておりますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して 支持をいただいております。＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下 さい。※雇止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 サーバント |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒354-0031 埼玉県富士見市勝瀬７４３－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者への介護サービス事業（デイサービス、ケアマネジャー、福祉用具レンタル、販売、住宅改修）、介護スタッフ教育事業、介護事業者コンサルティング事業 他 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-20487451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
