ハローワーク札幌東の管轄
求人番号：01230-06446551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
機能訓練、リラクゼーション、個別での入浴を軸に行う短時間メイ ンのデイサービスです。「自分らしく生きる」という理念に基づい たケアの提供を職員皆で学び、より良いケアを創り上げていきます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設の管理業務全般として、 ○イベント立案、○人材管理、○物品管理、○シフト作成、○会議 進行、○ケアプラン管理・作成、○担当者会議の出席、○営業業務 （ほとんどありません）、○利用者家族への相談業務、○送迎業務 、○介護業務全般（職員欠員時） などを行なっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護施設での就労経験６ヶ月以上
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ケアプラン作成にエクセル・ワードといった最低限のスキルが必要 。書式はあるので、文字の打ち込みが出来る方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒062-0012 北海道札幌市豊平区美園１２条６丁目１－１ 美園１２条ハイツ１ Ｆ 中央バス 豊平区役所バス停 から 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,500円〜273,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
調理・事務・介護・看護
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得補助制度あり！ （資格取得の際の費用を半額程度援助致します） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヵ月程度は、 弊社用意の新人育成マニュアルに基づき、 新人職員に先輩職員が付き、指導します |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 休みの都合がつけやすく、子育て世代にも優しい！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒062-0012
北海道札幌市豊平区美園１２条６丁目１－１ 美園１２条ハイツ１ Ｆ |
| 最寄り駅 | 駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ☆事業所名が２０２５年４月１日より、「シャイニングの森」に変 更になっています。 ☆ご応募の際はお見知りおき願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：住友 大輔 |
| 会社所在地 | 〒062-0012 北海道札幌市豊平区美園１２条６丁目１－１ 美園１２条ハイツ１ Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 在宅生活の高齢者の方を送迎を含め食事・排泄・入浴等日常生活の お世話、機能訓練や趣味活動を通して社会との交流及びご家族の介 護負担の軽減を図りながら在宅生活の継続をご支援します。 |
| メッセージ | 管理者の業務は幅広く、ケアを行う職員、ケアを受ける利用者、両 方の立場を調整する必要があります。 利用者の声を利用者に近い観点から聞き、意見や要望があれば、介 護職員との調整も行う役割です。 内部人員だけではなく、外部事業所との連絡の役割もあり、オール マイティにこなす必要があります。 適切な受け答えをするには、人事に関わるマネジメント知識や、介 護に関する豊富な知識、 様々な社会資源の理解など、相応の知識も必要になっており、大変 さはあれどやりがいのある仕事と思います。 ぜひ、私たちと一緒に、施設を作って行きませんか？ 施設を作っていくなかで、自分が大きく関わって行きたい！ そんなやる気のある方、大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 0123-618385-1 |
| 法人番号 | 6430002035177 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-06446551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
