ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-18264551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月22日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと63日)
「たまごパン」を主力に、パンや焼き菓子を全国に卸しています。 日本だけではなく、アメリカ、ハワイ、香港、シンガポールなど海 外輸出にも取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 機械設備が整った食品工場での焼菓子、パンの製造から出荷に至 るまでの作業です。主力製品は「ティンカーベルのたまごパン」で 、全国の有名スーパーやコンビニで販売されており、海外へも輸出 しています。 原材料の計量、ミキシングから生地作り、成型、焼成などを主に 行います。製造過程の根幹を担う仕事ですがシステム化されていま すので未経験でも習得できます。未経験者には、教育担当の先輩が 丁寧に指導いたします。新設して数年の工場は環境に恵まれ、整っ た設備を有し、衛生的で 快適です。シフトによりますが仕込みは 基本的に5時からの就労です。工場は朝5時から夕方6時頃までシ フト制で稼働しています。夜勤はありません。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 製造記録管理の入力、原材料発注等、基本的なエクセル、ワードベ ースの データ入力と読み取り |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家5107-1 通勤者用の駐車場は敷地内に完備してあります。
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| 最寄り駅 | 大糸線 梓橋駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
207,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
5時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児休業取得後、本人希望に応じて短時間勤務に変更して復職した
実績 同様個々の都合に柔軟な対応します |
| 福利厚生の内容 | 毎年、運動会、バーベキュー、社員旅行、忘年会を費用会社負担で 行い、多くの方が参加し親睦を深めています。個々は尊重しつつお 互いが理解しあい助け合う気風を構築しています。 食品の表示検定等会社が費用負担して資格取得を支援します。 今まで複数人がチャレンジして資格を取得して活用しています。 インフルエンザの予防接種など会社負担で全員接種を目指すなど健 康管理も行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙ルームがあります。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家5107-1 |
| 最寄り駅 | 大糸線 梓橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 県外からの応募の場合一部旅費負担します。ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・資格が必要な業務については会社が資格取得費用を負担する等 スキルアップを応援します。 ・ユニフォームは貸与します。 ・インフルエンザ予防接種は全額会社負担します。 ・長野県のSDGs推進企業登録制度の登録企業です。社員一丸と なり持続可能な未来の為に努めています。 ・自由参加で親睦会(年2回)社員旅行(年1回)を行うなど共に 働く仲間との楽しみの共有を行っています。 【事業所PR】 ・工場を安曇野市街地から、より松本市よりの梓橋近くに移転 し ました。松本市からの通勤も便利になりました。 また、パン屋さんは明け方から長時間稼働するものだとお考えの 方が多いと思いますが、弊社はそこからの脱却を目指し、機械化を 進め、製法も改革しました。機械を活用して計画的に製造すること で労働環境の大幅な改善に漕ぎつけました。 繁忙期はある程度の残業も発生しますが社員への聞き取りでは負 荷には感じておらず、その他は安定しています。10年以上黒字を 連続している優良評価企業です。 |
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| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:小林 勝 |
| 会社所在地 | 〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家5107-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | パン、菓子類を主とした食品の製造販売と卸し |
| メッセージ | ・JFS認証取得している工場です。 ・ユニフォームは貸与します。 ・インフルエンザ予防接種は集団で受け、全額会社負担します。 ・長野県のSDGs推進企業登録制度の登録企業です。社員一丸と なり持続可能な未来の為に努めています。 ・自由参加で親睦会や社員旅行を行うなど共に働く仲間との楽しみ や思い出の共有を行う場も設けています。 ・「ティンカーベルのたまごパン」は業界で認知され、多くのお取 引先を得ています。そこからまた新しい製品の開発をご依頼いただ き、日々邁進しています。物価上昇率以上の所得のアップを目指し ており、継続的に目標達成しています。 ・離職率は低く、生産量の増加や労働環境の更なる改善を目指して の求人となります。息長く共に働いてスキルアップを望む方を求め ています。 ・黒字を10年以上連続しており経常利益率も高い安定的な企業で す。 |
| 事業所番号 | 2002-101776-1 |
| 法人番号 | 6100002020807 |
| ホームページ | http://www.tincarbell.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-18264551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
