ハローワーク伊勢崎の管轄
求人番号：10040-02977051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
旅客自動車の事業運営は第一に安全を徹底して全員意識し実行して います。従業員は少ないですが和気あいあいの話もできて、明るい 会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大型観光バス運転手 ・大型バス運転が好きな方 ・経験により業務 ・お客様を安全に目的地までお届けするのがお仕事です。 ※運行内容 （団体旅行、国内ツアー、各種送迎、訪日） 【職種の変更内容：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
大型バス、トラック経験者
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車第二種免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久３２４５－１ |
| 最寄り駅 | 伊勢崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 分煙のため喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0105
群馬県伊勢崎市境伊与久３２４５－１ |
| 最寄り駅 | 伊勢崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・従業員無料駐車場あり ・ハローワークからの土曜日の連絡：可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊勢崎公共職業安定所（ハローワーク伊勢崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊岡 透 |
| 会社所在地 | 〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久３２４５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 一般貸切旅客自動車運送事業 １５８Ｆ５ |
| 事業所番号 | 1004-613683-8 |
| 法人番号 | 1070002022183 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10040-02977051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
