の管轄
求人番号:10021-01370751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月2日(96日前)
- 応募期限:11月30日(あと7日)
業務のキャリアを活かし、きめ細かなサービスを心がける。 一般労働者派遣事業(般10-300083)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負(派10-300083) |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ・旅館の風呂場の清掃 ・客室の布団あげおよび部屋の清掃等 ※60歳以上の方歓迎いたします 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1週間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒370-3348 群馬県高崎市榛名湖町846-3 榛名湖温泉 ゆうすげ |
| 最寄り駅 | JR上越線 渋川駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格手当(調理、栄養士、介護福祉士(環境整備))
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒379-0127
群馬県安中市磯部3-6-10 ※ |
| 最寄り駅 | JR信越線 磯部駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *履歴書は簡単なもので構いません *写真はなくても可 *面接時は普段着で構いません 【求職者のみなさまへ】 ・加入保険は雇用条件により適用となります ・有給休暇は法定通り付与 |
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| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所 安中出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:増田 明男 |
| 会社所在地 | 〒379-0127 群馬県安中市磯部3-6-10 ※ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築物の維持保全を目的とした環境衛生維持管理を行う。そのため にその建築物の運営するにあたって永年のノウハウを活用し業務請 負・派遣を含め細かなサービスを心がける。 |
| メッセージ | 風呂清掃から始まり、客室清掃になります。 |
| 事業所番号 | 1002-504453-3 |
| 法人番号 | 6070002014960 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所 安中出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10021-01370751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
