ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-15004861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月24日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと66日）
利用者の生活と多方面からサポートできるよう訪問看護と訪問リハビリ、そして機能訓練特化型デイサービスを主たる事業とし地域に根づき運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションにおける訪問看護及び、通所介護における利用者の健康状態確認。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師歴３年
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野２－２２－２２ 吉原ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 港南中央駅・上永谷駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
360,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社は社員の将来の安心を大切に考え、確定給付型企業年金基金『はぐくみ企業年金基金』に加入しています。本制度は会社が社員一人につき毎月一部を負担し、さらに社員自身が任意で拠出する掛金によって退職後の安定した年金給付を実現する仕組みです。個人で拠出する掛金は全額が所得控除の対象となるため、節税効果があり、手取りの実質的な増加につながります。加えて、掛金額によっては所得等級が下がることで厚生年金保険料や健康保険料が軽減される場合もあります。これにより、将来の資産形成と同時に現役時代の家計の負担軽減も可能となります。当社は、働く日々の安心だけでなく、退職後の生活まで支える制度を整え、社員が安心して長く勤務できる環境づくりを推進しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １認知症対応研修２感染症対策研修３緊急時対応研修４訪問看護師基礎研修５医療的ケア研修６リスクマネジメント、事故防止研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １仕事と保育２仕事と介護３仕事と不妊治療 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒234-0051
神奈川県横浜市港南区日野２－２２－２２ 吉原ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 港南中央駅・上永谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 有限会社ハートネットでは、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。その取り組みの一つが、社員の資産形成をサポートする企業年金制度「はぐくみ企業年金基金」の導入です。老後に向けた備えを会社と一緒に行える仕組みを整えることで、日々の安心感と将来への安心を両立できます。さらに、日々の業務においてもスタッフ同士のチームワークを大切にしており、明るく風通しの良い職場環境が自慢です。訪問看護やデイサービスといった地域に密着したサービスを提供しながら、働く人も利用者様も笑顔になれる職場を目指しています。仕事のやりがいだけでなく、将来の安心も手にできる会社、それがハートネットです。また社員用の駐車場もあるのでマイカー通勤もオッケーです。マイカー通勤可：無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：神宮司 祐二 |
| 会社所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野２－２２－２２ 吉原ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション。通所介護（機能訓練特化型デイサービス） |
| メッセージ | 当社は、訪問看護ステーションと機能訓練に特化したデイサービスを運営しています。この度、地域の皆さまにより安心してご利用いただけるよう、訪問看護における２４時間オンコール体制を新たに開始しました。オンコールは当番制で手当ても充実しています。職場は明るく和やかな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。未経験からスタートした仲間も多く、互いにサポートし合いながら成長できる職場です。地域に寄り添い、笑顔を届ける仕事にやりがいを感じていただける方のご応募を心よりお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1401-527682-2 |
| 法人番号 | 2020002071829 |
この求人に似ている求人
精神科訪問看護師・社会保険完備の職場で看護師/准看護師
OK訪問看護ステーション 戸塚 - 横浜市 港南区
|
|
訪問看護の正看護師/福利厚生充実/全国各地で施設を展開するホスピス特化の施設内訪問看護です
ファミリー・ホスピス港南台ハウス - 横浜市 港南区
|
|
診療所・クリニックの看護師/准看護師
レア形成外科・美容皮膚科 - 横浜市 港南区
|
|
「正看護師」「准看護師」上永谷の「48床・産婦人科×小児科病院」…「病棟」正社員ナース 年間休日120日 無痛分娩、ソフロロジー、産後のアロマトリートメントも実施中 。+
医療法人社団桐杏会 東條ウイメンズホスピタル - 横浜市 港南区
|
|
「残業ほぼなし」准看護師/正職員/日勤のみ/訪問看護
ケアーズ 訪問看護 リハビリステーション上大岡 - 横浜市 港南区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-15004861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
