ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-65318151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月24日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
業界の中では比較的規模の大きな企業からの発注が多く、受注は延 びており、業績も安定している
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日常清掃員を募集しています。 【日常清掃】 ・毎日・毎週ある清掃現場、欠勤現場等に入り、清掃作業を 行います。 ・現場：事務所ビル・商業施設・公共施設・マンション等 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島 ８－１４－１４ 現場の範囲：京阪神近辺
|
| 最寄り駅 | ＪＲ環状線 福島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島 ８－１４－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ環状線 福島駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西山 省治 |
| 会社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島 ８－１４－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 事務所ビル・商業施設・公共施設・マンション等の建物内全の清掃 業務全般 |
| メッセージ | 未経験の方でも丁寧に指導致します。 現在の社員の中にも未経験者はいますが、立派に活躍しています。 気軽に応募してみて下さい。 |
| 事業所番号 | 2702-431605-2 |
| 法人番号 | 6120002045983 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-65318151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
