ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-47931351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月12日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと73日）
働きやすい福祉の職場宣言事業所、ワークライフバランス推進企業 の認定を受けています。居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デ イサービスと東京・大阪に事業所拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことを しっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を 活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて 支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。 社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、 多職種と連携しチームでアプローチすることで、 医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。 変更範囲：変更なし。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単な操作（エクセル、ワード、メール） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最大３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒170-0005 東京都豊島区南大塚２－３１－１１ 共栄大塚ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 大塚駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■原付、自転車通勤可（駐輪場あり） ■資格取得支援（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護 福祉士・居宅介護支援専門員・主任居宅介護支援専門員） ■交通費支給（３０，０００円まで／月） ■制服、電動自転車、原付バイク貸与 ■カバン、業務上必要な道具の貸与 ■社員旅行（２０１８年度実績あり） ■セミナーや研修の費用負担 ■退職金制度あり ■定年退職後の再雇用制度あり ■副業ＯＫ ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後研修６４時間、フォローアップ研修、 パワーアップ研修、リーダー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚２－３１－１１ 共栄大塚ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 大塚駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊１８歳未満の方は（１）標準勤務時間での勤務となります 「東京都福祉保健局のＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。 働きやすい職場作りに取り組む事業所として、人材育成・キャリア アップなどについて「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆ ｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で 公開されています。 ☆ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募 書類を持参してください。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：下地 正泰 |
| 会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚２－３１－１１ 共栄大塚ビル３Ｆ・５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（自立支援法制度対応）、通所介護事業 居宅介護支援事業、介護コンサルタント事業 |
| メッセージ | 毎日明るく楽しく働いています。ご利用者様のお悩みやご相談に、 よりよいサービスが提供できるよう、ケアマネジャーや ホームヘルパーで連携したチームワークで対応しています。 私達マルシモの強みは、人とのつながりとネットワークづくり。 ご利用者様とのつながり、ご家族様とのつながり、各関連機関との つながり、スタッフ同志のつながり。点と点がすべてつながるこで より太く大きなつながりの輪が生まれます。皆様からいただいた ご縁を大切に、互いに笑顔が溢れる環境作りに力を入れています。 毎週の社内ミーティングでは、制度改正の解説や事例の検討など、 みんなが参加して知識を深めています。現に抱えているプランの 課題も、周りの仲間の視点で新たな切り口で解決を図るなど、 一人で抱え込まずに相談しやすい環境です。主マネが多数在籍 していますので未経験・ブランクある方もご安心を！ 丁寧にサポートします！ また、認知症カフェの開催など地域に根ざした会社として 信頼を深めています。 ワークライフバランス認定企業として仕事と家庭の両立ができるよ う取り組んでいるところも強みです。 |
| 事業所番号 | 1309-429855-8 |
| 法人番号 | 7013302017786 |
| ホームページ | http://www.marushimo.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-47931351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
