ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-05720151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（87日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
アットホームな会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊製本・折本加工 梱包作業 紙の持ち運び（約５～１０ｋｇ） ＊断裁経験、折本経験のある方は優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
断裁経験、折本経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒136-0076 東京都江東区南砂１－１７－１８ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 東陽町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
214,801円〜236,121円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0076
東京都江東区南砂１－１７－１８ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 東陽町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜就業場所までの経路について＞ 錦糸町始発、亀戸駅経由の都営バスで「境川」バス停下車、 徒歩約７分。 他、秋葉原駅～清澄白河駅～葛西駅（秋２６）都営バスにて 「南砂一丁目」バス停下車もあり。 ＊週４０時間超の場合は残業扱い ＊土曜出勤は残業扱い。 ＊事前連絡の上、面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワーク 紹介状をご持参下さい。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鈴木 健太 |
| 会社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂１－１７－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ◎製本業 |
| 事業所番号 | 1313-413739-2 |
| 法人番号 | 2010602003232 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-05720151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
