ハローワーク加古川の管轄
求人番号：28060-09876051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月16日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
生鮮食品を主力に、官庁、学校、病院、外食産業、大手給食会社へ の卸売。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊食品のピッキング・買い出し。 ＊パソコン入力（納品書、請求書作成）。 ＊学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒675-0134 兵庫県加古川市別府町元町５５ |
| 最寄り駅 | 山電 別府駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週6日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-0134
兵庫県加古川市別府町元町５５ |
| 最寄り駅 | 山電 別府駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は面接後求人者より郵送にて返却 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ＊加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。 ＊年次有給休暇は、週の所定労働日数等により法定通り付与。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 Ｚ８６ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加古川公共職業安定所（ハローワーク加古川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：横山 一典 |
| 会社所在地 | 〒675-0134 兵庫県加古川市別府町元町５５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治35年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 綜合食品販売業。酒類・米、業務用食品、冷凍食品、日用品、外食 産業用食品全般の卸売、及び小売業 |
| 事業所番号 | 2806-002746-4 |
| 法人番号 | 4140002036644 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28060-09876051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
