の管轄
求人番号：07022-01004451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 原子力や火力発電所内のプラント設備の建設・補修工事における施工管理業務をご担当いただきます。【主な仕事内容】◆現場管理全般（工程、安全、品質） ◆現場社員の労務管理◆各施工業者との打ち合わせ ◆施工写真の撮影、整理◆現場作業員の宿舎手配 ◆書類作成 等施工管理業務がないときは作業員として現場に入ることもあります※大手メーカーや工事会社で幅広い現場経験を積めます※１級施工管理技士の資格取得に向けたサポートもいたします◎トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件）◎変更範囲：変更なし★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 【上越事業所】新潟県上越市新光町２ー３ー８オフィス牛木２０２勤務地：上越市、糸魚川市、柏崎市 他※東北地方・北陸地方・京浜・京葉地区への出張あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 273,000円 ～ 450,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◆創業５０年余の信頼と実績力・タービン据付の専門企業として大型案件を継続的に受注中・復興・除染作業に従事し、地域復興にも力を入れています◆厚生労働省のユースエール認定企業・完全週休２日制／土日休み／残業は月平均１３時間・有休取得率７０％（年間取得日数１２日）◆施工管理のキャリアプラン・受験資格に必要な研修費や受験料は会社が負担します・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理しますので、仕事の規模が大きく、確実な成長につながります◆出張に対するサポート体制・出張手当有りで給与アップ／宿泊先は会社が手配（個室）・頻度：年０回から５回／期間：平均１週間～１ヶ月（案件によっては３ヶ月から６ヶ月の長期出張もあります）・地元の現場がある場合は極力地元現場に従事◆こちらの求人に関わる手当・施工管理：２０，０００円／月（有資格者で選任された場合）※当社ホームページにて給与シミュレーションができます◆ＵＩターン大歓迎！・引越し費用１０万円、地元への帰省費用５万円の補助あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 勿来出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 吉田工業 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒974-8261 福島県いわき市植田町西荒田２４－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | １９７４年創業。全国各地の火力及び原子力発電所のメンテナンス業務を主力としている会社です。発電所設備の据付、保守、各種建設工事を総合的に担っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 勿来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07022-01004451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
