ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-02003861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（5日前）
- 応募期限：5月31日（あと82日）
半数以上が２０代～４０代で活気のある楽しい会社です。女性社員 も多数在籍しているので男女ともに活躍できる職場環境です。イン フルエンザの予防接種金額補助や福利厚生サポートもあります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎未経験歓迎 ◎完全週休２日制 製造現場が円滑にまわるよう、事務業務などを通じてサポートする 業務をしていただきます。製造そのものに携わるのではありません が、現場で業務を行うスタッフと連携し、お客様に喜ばれる製品を 納品した時の喜びはひとしおです。オフィス業務ではありますが、 ものづくりの達成感も得ることができます。 【具体的には】・専用のソフトを使ったデータの入力・受注管理・ 完成品の検査・製品納品等の管理・上記に関連する書類の作成 まずは、自社製品を知ることからはじめます。どんな製品をどのよ うに製造しているのか、製品がどんな分野に活かされているのかな ど、イチから丁寧にお教えしていきます。 ※変更の範囲：会社が定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒955-0832 新潟県三条市直江町４－７－４４ |
| 最寄り駅 | 三条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■家族との時間を大切に 『経営者の仕事は、家族との時間を与えること』とにかく働きやす い環境づくりを目指しています。 ■ワークライフバランス 「休みは多い方がいい」それがいまの働き方に合った考え方でしょ う。 あなたも働き方を重視した当社で、一緒に未来を創っていきません か？社員の働き方を大事にしている当社。休日数のＵＰなど、今後 もより良い職場づくりに取り組んでいきます！★完全週休２日制・ 年間休日１２０日でワークライフバランスの実現が可能です。 【福利厚生】 ・健康診断・育児休業・慶弔休暇・結婚休暇・子の看護休暇・慶弔 見舞金・社員旅行・インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度の内容 | 人事評価制度を導入し、それに伴って管理者研修を実 施しています。業務に必要な資格取得のための費用補 助を行っています。社員全員にｉＰａｄを支給して未 経験者でもわかりやすいように業務内容を動画撮影し 、いつでも見れる環境を整えつつあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 創業以来当社では、出産や育児で離職した社員は一人もいません。 社員の要望を尊重し、積極的にサポートする環境を実現しています 。社員の半数は女性スタッフで、創業者（社長祖父）の時代から女 性の働きやすい環境づくりを推進しています。女性が活躍できる場 を設けて社内環境を整備するため、育児中の女性スタッフで構成す る、商品開発集団「ＭＡＭＡＬＡＢＯ（ママラボ）」を２０１５年 に創設しました。自社オリジナル製品の絞り加工によりアップリサ イクルされた無電源スピーカー「ＰＯＤＳ」を開発しました。ママ ラボカフェでは、「女性商品開発集団 ママラボ」の開発商品の展 示販売を行うほか、子育て支援の側面も付加し、「出産・育児など で社会から孤立しがちな女性」のメンタルサポート、ケアになるよ う対話できる施設となっています。ママラボカフェのオープンによ って当社の中だけでなく、社会貢献を展開し、職場の両立支援を地 域にも広めて行きたいと思います。両立支援を推進していくために 、弊社の第三工場をリノベーションして、女性スタッフの担当する セクションをすべて集結し「育児をしながら働ける環境」を実現し ていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒955-0832
新潟県三条市直江町４－７－４４ |
| 最寄り駅 | 三条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状を不要とします。 筆記の適性検査があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊完全週休２日制 ＊年間休日１２０日 ＊経験がなくても安心 社風としては、プレス加工、精密板金加工、溶接等金属加工のこと なら何でも挑戦する雰囲気があります。 当社の製造した部品はさまざまなところで使われており、例えば銀 歯の型、洋菓子店の冷蔵ショーケース、おせんべいの型、ＡＴＭ、 自動車関連の部品などがあります。社員構成としては、半数が女性 で、また４０代未満が８割と比較的若い企業です。一緒に働く人・ 教える人は雰囲気が柔らかくて穏やかな方が多く、分からないこと があれば、みんなで教え合う環境なので、安心して質問ができます 。未経験の方が当社に入社されるときに抱える不安点を解消するた めに、このような雰囲気づくりを心がけています。 創業から約８０年、”彫刻刀の製造・販売”から始まった当社は、 時代のニーズに合わせ、今では産業機械部品の製造や食品製造ライ ン機器の製造などを柱に幅広い事業を展開しています。また、無理 のない納期の調整による残業時間の削減や人事評価制度の導入によ る生産性の向上・個々のスキルアップに取り組んでいます。幹部候 補として活躍されたい方・一緒に会社を成長させてくださる方・働 き方を重視した会社で安心して働きたい方、ぜひご応募ください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂井 真和 |
| 会社所在地 | 〒955-0832 新潟県三条市直江町４－７－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 各種金属製品のプレス加工、プレスブレーキを使った曲げ加工、ね じ切りなどの切削加工。製品の組み立て、梱包作業。お客様から依 頼による製品の製造。 |
| メッセージ | ★坂井工業は、精密プレス加工・精密板金加工を主としてさまざま な金属をいろいろな形にする会社です。製造の他、組み立て、検品 、包装に至るまでの一貫作業も行っております。品質管理制度基準 「ＴＳＯ」を取得し、定められたマニュアルに準拠したチェックを 徹底することにより、常に品質の維持・向上に努めています。また 、２０２３年３月にはＩＳＯの認証を取得しました。★当社の製品 や技術の積極的なＰＲや情報発信も行っています。ウェブサイトや ＳＮＳの活用のほか、燕三条の特徴的な製品や各種加工機器などが 一堂に会する展示会「燕三条ものづくりメッセ」に５年連続で出展 しています。★さらに、創業から約８０年、これまで熟練者が培っ てきた技術や、様々なノウハウを次世代の若手社員へ引き継ぐため 、作業標準の動画化に取り組み、時代に合わせたスキルアップを推 進しています。★人事評価制度を運用し、個人のスキルアップ・会 社全体の生産性向上に取り組んでいます。★また、休日数ＵＰを目 指してきた当社では、完全週休２日制を実現し、年間休日１２０日 となりました。今後も無理のない納期の調整による残業時間の削減 など、生産性向上のための施策に取り組み、働きやすい職場環境に するための更なる改善にも取り組んでいきます。あなたも働き方に 重視した当社で、一緒に働きませんか？ |
| 事業所番号 | 1504-200089-8 |
| 法人番号 | 9110002017114 |
| ホームページ | http://sakaikougyo.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-02003861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
