ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-06072251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月6日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
半数以上が２０代～４０代で活気のある楽しい会社です。女性社員 も多数在籍しているので男女ともに活躍できる職場環境です。イン フルエンザの予防接種金額補助や福利厚生サポートもあります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 未経験者歓迎！トラックでの配送業務と、工場内での軽作業を担当 していただきます。【具体的には】◆納品・引き取り：２ｔトラッ クで、お客様先への製品納品や引き取りを行います（片道３０分圏 内が中心です）。◆荷積み・荷下ろし：コンテナや網パレットなど の大型品はフォークリフトで対応。段ボールは手積みですが、重い 荷物の際は必ずサポートがつくため安心です。◆軽作業：午後は工 場内での検査、傷の有無の確認、箱詰め、袋詰めなどを担当します 。空調完備の快適な作業環境です。◆一日の流れ：出社後１０～２ ０分で荷積み→納品・引き取り→午後からは工場内作業というスケ ジュールです。 資格取得支援あり◎未経験からでも着実にスキル を身につけられるよう、丁寧にサポートいたします。※変更の範囲 ：会社が定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒955-0832 新潟県三条市直江町４－７－４４ |
| 最寄り駅 | 三条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■家族との時間を大切に 『経営者の仕事は、家族との時間を与えること』とにかく働きやす い環境づくりを目指しています。 ■ワークライフバランス 「休みは多い方がいい」それがいまの働き方に合った考え方でしょ う。 あなたも働き方を重視した当社で、一緒に未来を創っていきません か？社員の働き方を大事にしている当社。休日数のＵＰなど、今後 もより良い職場づくりに取り組んでいきます！★完全週休２日制・ 年間休日１２０日でワークライフバランスの実現が可能です。 【福利厚生】 ・健康診断・育児休業・慶弔休暇・結婚休暇・子の看護休暇・慶弔 見舞金・社員旅行・インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度の内容 | 人事評価制度を導入し、それに伴って管理者研修を実 施しています。業務に必要な資格取得のための費用補 助を行っています。社員全員にｉＰａｄを支給して未 経験者でもわかりやすいように業務内容を動画撮影し 、いつでも見れる環境を整えつつあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 創業以来当社では、出産や育児で離職した社員は一人もいません。 社員の要望を尊重し、積極的にサポートする環境を実現しています 。社員の半数は女性スタッフで、創業者（社長祖父）の時代から女 性の働きやすい環境づくりを推進しています。女性が活躍できる場 を設けて社内環境を整備するため、育児中の女性スタッフで構成す る、商品開発集団「ＭＡＭＡＬＡＢＯ（ママラボ）」を２０１５年 に創設しました。自社オリジナル製品の絞り加工によりアップリサ イクルされた無電源スピーカー「ＰＯＤＳ」を開発しました。ママ ラボカフェでは、「女性商品開発集団 ママラボ」の開発商品の展 示販売を行うほか、子育て支援の側面も付加し、「出産・育児など で社会から孤立しがちな女性」のメンタルサポート、ケアになるよ う対話できる施設となっています。ママラボカフェのオープンによ って当社の中だけでなく、社会貢献を展開し、職場の両立支援を地 域にも広めて行きたいと思います。両立支援を推進していくために 、弊社の第三工場をリノベーションして、女性スタッフの担当する セクションをすべて集結し「育児をしながら働ける環境」を実現し ていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒955-0832
新潟県三条市直江町４－７－４４ |
| 最寄り駅 | 三条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状を不要とします。 筆記の適性検査があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜どんな会社？＞ 創業から約８０年。“彫刻刀の製造・販売”から始まった当社は、 時代のニーズに合わせ、現在では産業機械部品や食品製造ライン機 器の製造を柱に幅広い事業を展開しています。金属製品の一次加工 （絞り加工を含むプレス加工、ベンダー加工等）、二次加工（タッ プ加工、スポット溶接等）に加え、組立・検品・梱包など完成品で の出荷が可能な最終工程まで一貫して手がけています。人事評価制 度を導入し、生産性の向上と個々のスキルアップを図っています。 工場内はエアコン完備です。 ＜入社後のサポート＞ 入社後１か月ほどは先輩社員が同行し、配達ルートやお客様とのや り取りなどを丁寧にお教えします。配達先は片道３０分圏内の固定 ルートが中心で、少しずつお客様の顔や道順を覚えていただければ 大丈夫です。一人で安心して運転・納品ができるようになるまで、 しっかりサポートいたします。【求める人材】★運転や体を動かす 仕事が好きな方★一緒に会社を成長させてくれる方★自分のペース で少しずつ成長していきたい方 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂井 真和 |
| 会社所在地 | 〒955-0832 新潟県三条市直江町４－７－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 各種金属製品のプレス加工、プレスブレーキを使った曲げ加工、ね じ切りなどの切削加工。製品の組み立て、梱包作業。お客様から依 頼による製品の製造。 |
| メッセージ | ★坂井工業は、精密プレス加工・精密板金加工を主としてさまざま な金属をいろいろな形にする会社です。製造の他、組み立て、検品 、包装に至るまでの一貫作業も行っております。品質管理制度基準 「ＴＳＯ」を取得し、定められたマニュアルに準拠したチェックを 徹底することにより、常に品質の維持・向上に努めています。また 、２０２３年３月にはＩＳＯの認証を取得しました。★当社の製品 や技術の積極的なＰＲや情報発信も行っています。ウェブサイトや ＳＮＳの活用のほか、燕三条の特徴的な製品や各種加工機器などが 一堂に会する展示会「燕三条ものづくりメッセ」に５年連続で出展 しています。★さらに、創業から約８０年、これまで熟練者が培っ てきた技術や、様々なノウハウを次世代の若手社員へ引き継ぐため 、作業標準の動画化に取り組み、時代に合わせたスキルアップを推 進しています。★人事評価制度を運用し、個人のスキルアップ・会 社全体の生産性向上に取り組んでいます。★また、休日数ＵＰを目 指してきた当社では、完全週休２日制を実現し、年間休日１２０日 となりました。今後も無理のない納期の調整による残業時間の削減 など、生産性向上のための施策に取り組み、働きやすい職場環境に するための更なる改善にも取り組んでいきます。あなたも働き方に 重視した当社で、一緒に働きませんか？ |
| 事業所番号 | 1504-200089-8 |
| 法人番号 | 9110002017114 |
| ホームページ | http://sakaikougyo.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-06072251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
