ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-01594361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月19日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
本社事務所の新築移転、新型重機導入、給油スタンドの新設で、 社員が働きやすい環境を整えています。また、自社で設備の修理や 制作が可能な鉄工所を砕石場内に設けていることが強みです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設現場で工事が計画通り進行するよう、スケジュールの調整、作 業員への指示、品質・安全などの現場管理を行います。 ＊設計図書の確認や工事に関する書類等の作成 ＊発注者や協力会社との打ち合わせ ＊現場の工程管理・品質管理・安全管理・労務管理等 ※現場は基本的に諫早市と長崎市になります。 ※定年年齢以上の方の応募可（再雇用と同等の処遇） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理又は造園施工管理経験者
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須 ２級土木施工管理技士 必須 １級造園施工管理技士 必須 ２級造園施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（採用の日から３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒859-0406 長崎県諫早市多良見町木床５４６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ喜々津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | あんしん財団加入（費用会社負担） 退職金制度は、特退共に加入しています。 定期健康診断の実施（年１回） 育児介護休業制度あり シャワー室と洗濯機完備 女性専用の休憩室、更衣室もあります。 社用車貸与（営業職・土木部） 社内表彰制度有り（贈呈品・報奨金あり） 定期的に社員旅行を実施 制服・つなぎ・カッパ・安全靴・ヘルメット支給 業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取得できます。 働き方改革の一環として令和６年４月より週休二日制を導入開始 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、新入社員が不安なく仕事に従事できるように する為、作業手順・現場におけるルール等の教育をか ねた新人研修を行っています。 また、外部の砕石場を実際に見てノウハウを習得する 研修が年２回あります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙可（屋外で就業） ダンプトラックを喫煙車と禁煙車に分けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒859-0406
長崎県諫早市多良見町木床５４６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ喜々津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから連絡後、面接日に履歴書・紹介状をご持参下さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜福利厚生の内容＞ ＊あんしん財団加入（費用会社負担） ＊退職金制度は、特退共に加入しています。 ＊育児介護休業制度あり ＊シャワー室と洗濯機完備 ＊女性専用の休憩室、更衣室もあります。 ＊社用車貸与（営業職・土木・造園部） ＊社内表彰制度有り（贈呈品・報奨金あり） ＊定期的に社員旅行を実施 ＊制服・つなぎ・カッパ・安全靴・ヘルメット支給 ＊業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取得できます。 ＊副業禁止 ◎働き方改革の一環として令和６年４月より週休二日制を導入開始 ◎地域の催しや学校の行事については休暇を取得できます。 ＼柔軟な働き方を推奨しています／ ※事業所ＰＲシートもご覧ください。 ◆会社見学もできますので、お気軽にお問い合わせください◆ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石場 将章 |
| 会社所在地 | 〒859-0406 長崎県諫早市多良見町木床５４６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 砕石製造業（コンクリート用・一般土木各種） 産業廃棄物処分業、残土処分業 一般土木 造園業 |
| メッセージ | 弊社は、県央地区を中心に公共工事から民間工事まで請け負ってお ります。熟練の技術者が設計から施工・管理までお客様と密に打ち 合わせを行い、質の高い工事を目指して日々努力しています。 【ものづくり】が好きな方、ここで働くことであなたの技術と経験 を生かしてみませんか！ もちろん、未経験者の方でも構いません。最初は不安かもしれま せんが先輩社員がサポートし、あなたの成長を全力で応援します。 本人が希望すれば業務に必要な資格は入社後、会社の費用負担で取 得できます。 また、働き方改革の一環として令和６年４月より週休２日制を導入 して働きやすい職場環境を整えています。 加えて、地域の催しや学校の行事については休暇を取得できます。 柔軟な働き方を推奨し、仕事とプライベートの両立を実現していま す。 私たちと共に、未来を切り開いていく仲間をお待ちしています。あ なたの力を、ぜひ弊社で発揮してください。 会社見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 4203-102908-9 |
| 法人番号 | 6310002016065 |
| 事業所の特記事項 | 女性専用の休憩室、更衣室もあります。 退職金制度は、特退共に加入しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-01594361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
