ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-04564751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
創業以来安定成長を遂げているが、更に事業拡大を計画中 年金等の福利厚生面充実、研修・実習制度あり
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※損害保険の主にルート営業 ○損害保険の満期更新手続（電話又は訪問） ＊営業エリアは下関市内中心で個人、法人を対象 ＊自家用車使用（ガソリン代支給） ※１年間の研修制度で、業務内容・資格等取得します。 ※未経験者応募可 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒750-0025 山口県下関市竹崎町一丁目１７－２０ |
| 最寄り駅 | 下関駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 76日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒750-0025
山口県下関市竹崎町一丁目１７－２０ |
| 最寄り駅 | 下関駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業務内容や資格等取得は研修制度がありますので、未経験の方で も、安心して応募ください。 ＊昇給・賞与（年２回）は会社の業績により支給します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長：今井 吉治 |
| 会社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町一丁目１７－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 損保・生保代理業、行政書士事務所 |
| 事業所番号 | 3502-104231-1 |
| 法人番号 | 5250002012600 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-04564751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
