の管轄
求人番号：05011-00509651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○現場管理者として、林業や土木、造園業の工事に携わっていただきます。これまでの経験やお持ちの資格によって待遇面で優遇いたしますので、お気軽にご相談ください！福利厚生も充実しており、長期的に働けます。・現場の進行管理やスケジュール調整、安全管理や品質管理・作業員との連携、剪定などの現場作業全般、書類作成、見積作成※現場は男鹿市、秋田市、能代市などの県内全域となります。※経験やスキルを活かし、林業・土木・造園分野で活躍してみませんか？【変更範囲：適性に応じ会社の定める業務全般】 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県男鹿市野石字牛沢３８番地４ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 281,000円 ～ 400,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 88日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■地域密着型企業のため、地域に貢献できます■お持ちの資格・経験に応じて、待遇面で優遇いたします■充実した研修制度があり、安心してスタートできます■有給取得率が高く、プライベートを大切にして働けます・特別休暇／半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上・資格手当あり・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）・退職金制度あり・資格取得支援あり・通勤手段は相談可（自動車、自転車可）・職場禁煙／喫煙所あり・制服・作業服貸与あり・駐車場が広いー★ー★ー★ー★ーＨＰもぜひご覧くださいー★ー★ー★ー★ー在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。当日は緊張せず、お話する感覚でお越しください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 寒風緑化 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒010-0401 秋田県男鹿市野石字牛沢３８番地４ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 創業３０年以上の業歴を活かし、公共及び民間の緑化事業、よりよい未来のための森林整備、災害復旧工事など行っており、安定した経営を実現しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00509651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
