ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-17608951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月8日（67日前）
- 応募期限：12月31日（あと17日）
信州の自然環境を守りたい思いで、グリーン経営・ＳＤＧｓ☆ 社員を大切に、お客様の心を届け続け、Ｇマーク１０年連続取得！ １人１人の居場所になりたい、そんな暖かな職場を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（特別正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．北安曇方面への企業配送ドライバーです。 ※配送終了後は直帰可能となります。 ２．中信方面への企業配送ドライバーです。 ・２ｔ、４ｔトラックを使用します。 １，２共に女性ドライバーも活躍中です。 ◆免許取得制度があります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可 免許取得制度があるので普通免許のみでも可です。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１年後に面談し、キャリアアップを使用し正社員へ登用します。
|
| 勤務地 |
〒399-0701 長野県塩尻市広丘吉田６７０－１ 塩尻営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
268,059円〜268,059円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
定員が埋まってしま多場合利用不可
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・免許取得制度（中型・大型・フォークリフトなど） ・社宅貸与制度（洗濯機・炊飯器・ガス代・冷蔵庫完備） ・燃料・高速カード貸与制度 ・制服貸与 ・各種イベント開催（年間８回） ・人間ドック会社負担制度 ・社員とその家族への予防接種補助制度 ・各種保険完備（車両保険・賠償保険・貨物保険・労災上乗保険・ コロナ保険・社員生命保険） ・ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社内ＰＣ研修（家族も可） ・人間力（歴史・自己啓発・ビジョン）研修 ・運転技能研修 ・コーチング研修 ・リーダーシップ研修 ・ＴＡ研修 ・幹部方針作成研修 ・マネジメント研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-0701
長野県塩尻市広丘吉田６７０－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・イベントが多数あり、仲の良い社風です。 ・長野県で唯一バイオディーゼル燃料を製造使用していますので、 環境意識の高い会社です。 ・昇給、賞与は会社業績によります ・社員とその家族まで会社負担でインフルエンザ予防接種をしてい ます。 【時間外労働の限度基準適用除外業務】 ・新築購入やＧＴＲ購入など夢をかなえている社員が多数います。 ・応募される方は事前に連絡ください。 ・「自動車運転者の労働時間の改善のための基準」に沿って就業時 間を決定します。 ・必ず毎月安全講習を行っていますので、未経験者も安心です。 ・皆で稼いだ利益を決算で大放出します。 ・ ※キャリアアップ助成金活用を予定しており積極的な正社員化に取 り組んでいます。 【雇い止め規定あり】 【事業所ＰＲシートあり】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山田 俊 |
| 会社所在地 | 〒399-0036 長野県松本市村井町南４丁目２番３２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | １．信州ブランドを中京関西にお届けしています。 ２．信州の豊かな生活を支える為の雑貨配送をしています。 ３．信州の自然を守るためＢＤＦ燃料を製造しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ２５年前運送業を始めた当初は、ただただもっと稼ぎたいという思 いだけでした。でも、そう簡単に稼げない。 軽自動車一台でスタート、これじゃ稼げない・・・ 最初はどこに需要があるかわからなかったので求人誌をみて 営業の電話をしてましたＷどんどん仕事を詰め込んでいったけど， １日は２４時間、寝る間をおしんで走り、 無理しすぎて事故も起こしました・・・。 でも、そうやって頑張っているうちに、少しづつ仕事も増え、 共に働く仲間も増えてきました。 ２００４年に一般貨物運送事業許可を取得。 売上げも１億を超えるようになりました。 転機になったのは、入社数か月の若い社員が辞表を持ってきたとき です。話を聞くと、親御さんが「社会保険を完備した会社で働いた ほうがいい」と言っていると・・・そうか。会社として社員のため を思うなら、社会保険も完備したほうがいいのかと、それが社長の 使命だと気付きました。社会保険は１週間で準備しました。 ここから少しづつですが「働きたくなる環境づくり」に着手し始め ました。もっともっと社員の家族のお父さんお母さんが誇れる会社 を！関わって頂くみんなに喜んでもらえる会社に成長させます！ そして、転機になった若者が昨年２代目社長に就任しました。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2002-106622-4 |
| 法人番号 | 6100002023041 |
| ホームページ | http://www.shinshu-kotobuki.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 法務省協力雇用主（Ｈ３０．１） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-17608951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
