の管轄
求人番号：15034-01325351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
自己研賛につとめ技術水準の維持・向上を図るため、定期的に社員 研修を実施しています。地域密着企業として、レジャー関連事業種 の顧客も多く、公共施設のライフライン維持のための受注も多い。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電気工事士として従事していただきます。 住宅内電気配線工事や工場内電気配線工事 、一般住宅から商業施設、工場やオフィスビルなど、さまざまな施 設の電気設備を施工しています。照明やコンセント、分電盤、配電 盤、電気配線など、施設の電気システムを設計し、安全かつ効率的 な電気供給を実現します。 ＊現場は妙高、上越地域です。 ＊業務上の運転業務あり（社用車あり） ◆応募前職場見学可（事前連絡要） 未経験者は技術取得、資格取得までサポートします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-2302 新潟県上越市中郷区藤沢１０４１番地１ |
| 最寄り駅 | えちごトキめき鉄道二本木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 103日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-2302
新潟県上越市中郷区藤沢１０４１番地１ |
| 最寄り駅 | えちごトキめき鉄道二本木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 作業服支給 ＊トライアル雇用希望無 ＊賃金：当月月末支払、日給月給制 ＊個人管理の工具費用として、年２回道具手当を支給します。 ◆入社後に電気工事士資格取得の場合は、講習会費用は会社が全額 負担、資格取得費用は個人負担となります。 「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎」 【求人者マイページ開設】 |
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| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小嶋 雅之 |
| 会社所在地 | 〒949-2302 新潟県上越市中郷区藤沢１０４１番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ◇建設業として店舗・住宅・公共施設・工場などの電気工事 ◇工場機械装置（プラント）の動力や自動制御関連工事の設計・施 工・自家用変電設備の設計・施工・点検 |
| メッセージ | （有）小島電気商会では、電気設備の設計・施工から、再生可能エ ネルギーシステムの導入、エネルギー効率化の提案まで幅広い業務 があります。仕事内容は専門的でありながらも、若者にとって成長 できる環境が整っています。技術的なスキルを身につけながら、社 会貢献やエコロジーへの意識も高めていける職場です。 それぞれの役割に応じて、必要なスキルや経験を積むことができる ため、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、顧客のニーズ を理解し、提案型の営業や工事管理の仕事もあり、様々な業務に挑 戦できる環境です。 また、弊社のメンター制度は、技術の習得からキャリアプランニン グまで、若手社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。経験 豊富な先輩社員が手取り足取り指導し、フィードバックを通じて成 長を実感できる環境が整っています。自分のペースで学びながら、 将来のキャリアを築いていけるこの制度は、特に新たに仕事を始め る若者にとって、非常に魅力的なポイントだと思います。 「成長したい！学びたい！挑戦したい！」という意欲がある若手社 員にとって、最適なサポート体制が整っている（有）小島電気商会 でのキャリアは、あなたの未来を支える強力な基盤となります。 |
| 事業所番号 | 1503-613957-8 |
| 法人番号 | 8110002024607 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-01325351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
