ハローワーク新庄の管轄
求人番号：06050-02440951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月6日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと84日）
平成２年に個人事業から法人に切り替え、５０年以上の歴史のある会社です。主に官公庁の請負を行い、民間の山を手入れする森林経営計画にも力を入れており、業績を伸ばし安定した会社経営です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎主に現場（山林）での作業になります。 チェーンソーを使用した木の伐採、高性能林業機械での枝払い等の造材、油圧ショベル（木材グラップル）を使用し伐採した木を一カ所に集める集材、木材の積み込み・積み下ろし、フォワーダによる木材の運搬等があります。重機を使って木材搬出のための作業道作設も行います。その他重機のメンテナンス、写真管理等現場以外の作業もあります。★未経験者の方は研修期間を設け、入社後免許を取得し、少しずつ機械を使用した作業を習得して頂きます。林業作業に必要な資格は会社負担にて取得できます。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
林業経験者優遇、歓迎いたします。・チェーンソー、車両系建設機械、安全衛生教育あれば尚可・準中型免許、中型免許、大型免許あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒996-0041 山形県新庄市大字鳥越１６９３－１ 現場は主に最上管内、その他庄内地方、村山地方等現場によって異なります。遠くても概ね通勤１時間以内の場所です。
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| 最寄り駅 | ＪＲ新庄駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
209,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
本人の希望により（ただし６０歳以上については林業の実務経験が３年以上あるものに限る）
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| 福利厚生の内容 | ・作業服、防護服、ヘルメット、安全長靴の支給・バーベキュー、忘年会等のレクリエーション・シャワー室、マッサージ機あり・退職金共済への加入（掛金会社負担）・木の伐採作業に必要なチェーンソー資格や重機運転の為の車両系建設機械等の資格は会社負担にて取得 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修・林業に関しての安全研修会等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所設置、事務所内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒996-0041
山形県新庄市大字鳥越１６９３－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募希望の方は履歴書・ハローワーク紹介状をご提出ください。 後日、面接日時等についてご連絡いたします。 経験者、未経験者共にご応募可能です。 実際の仕事内容、雰囲気を知っていただく為、現場見学も受け付 けておりますので、お気軽にお問合せ下さい。※当社では、冬期間中も年間を通して木の伐採作業を行いますので 仕事が途切れることはありません。※基本給は月給、欠勤控除あり（有給休暇使用の場合は変動なし） その他写真管理手当など各作業に応じた手当あり※賞与、昇給に関しては、本人の能力、会社業績により支給となり ます。基本的に賞与は年２回の支給ですが、昨年度は３回支給し ています。昨年度実績額は、新卒者や未経験中途採用者～ベテラ ン社員までの３回分合計支給額のため幅があります。※経験者優遇 重機オペレーター、チェーンソー作業の経験者優遇いたします。※車両系建設機械運転、不整地運搬車、チェーンソー資格保有者、 自動車運転免許の準中型、中型、大型保有者尚良し |
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| 管轄ハローワーク | 新庄公共職業安定所（ハローワーク新庄） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小関 大祐 |
| 会社所在地 | 〒996-0041 山形県新庄市大字鳥越１６９３－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 林業素材生産（木の伐採、搬出）・立木購入・原木販売・特殊伐採・支障木伐採 |
| メッセージ | ”人も木も未来へと繋いでいく”をモットーに新しいことへ挑戦しながら成長していく企業を目指しています。自然相手の仕事ですのでもちろん大変な場面もありますが、やりがいも感じる仕事です。当社は、最上地域では事業量・機械保有台数共にトップクラスの林業を行う会社です。新しい高性能林業機械を導入し、作業負担軽減に努めています。また、地域貢献としてボランティア活動にも積極的に取り組んでいます。採用後は、林業に必要な資格取得を全面的に支援しておりますので、チェンソー技術を習得後、林業機械の資格を取り、ステップアップしていきます。最近では林業の現場でもスマホアプリを使用し、現在地情報を取得したり、ドローンを飛ばして現場確認をしたり、ＩＣＴ化が進んでいます。森林面積の多い日本（国土の約７割が森林）にとって、大きな可能性を秘めている林業です。 適切な手入れをしなければ環境は維持していけないのが現状です。自分の身近にある木材を、自分の手で切り出す仕事。一緒にこれからの林業を築いてみませんか。 |
| 事業所番号 | 0605-101170-9 |
| 法人番号 | 2390002010824 |
| ホームページ | http://koseki-kougyou.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新庄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06050-02440951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
