の管轄
求人番号:40062-04451951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月11日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと79日)
人と人との関係基本原則「挨拶」を大事にして、人間の基本教育・仕事を通じ、又事業を通じて雇用の創出を図り、常にお客様のパートナーとしての存在価値づくりに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | その他
新規物件
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| 仕事の内容 | 門司生涯学習センターでの清掃業務・共用部分の掃き、拭き清掃・トイレの清掃あり・建物周囲の清掃 など*火・水・木・金・土・日のうち週3日または週6日で選択可 1日3時間の勤務です。【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒801-0863 福岡県北九州市門司区栄町3番7号「北九州市門司生涯学習センター」 西鉄バス「レトロ鎮西橋」から徒歩1分
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| 最寄り駅 | JR鹿児島本線 門司港駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒801-0863
福岡県北九州市門司区栄町7番3号 |
| 最寄り駅 | JR鹿児島本線 八幡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *駐車場なし:自己契約でお願いします。*有給休暇は週の労働日数によります(法定付与)*加入保険は週の労働時間によります(法定加入) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小倉公共職業安定所 門司出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:平岡 啓介 |
| 会社所在地 | 〒800-0064 福岡県北九州市門司区松原2-1-7 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ビル清掃管理、足場組立解体、(特別・一般)産業廃棄物収集運搬 |
| 事業所番号 | 4006-615150-5 |
| 法人番号 | 4290802009818 |
| ホームページ | http://hiraoka-bisou.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所 門司出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40062-04451951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
