ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-07024651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
みんなで「処遇Ｎｏ．１」を目指しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でも可
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒569-0065 大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 なずなケアプランセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 高槻駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
290,508円〜337,112円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定がある
|
| 復職制度 | あり
就業規則に定めがある
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内、敷地内は禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒569-0065
大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 高槻駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書 （写真貼付）・資格証（写）をご持参ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：李 敬宰 |
| 会社所在地 | 〒569-0065 大阪府高槻市城西町７－１１ 摂津ビル２０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険法における通所介護事業及び訪問介護事業、認知症対応型 共同生活介護事業、住宅型有料老人ホーム事業 |
| メッセージ | 資格を活かしたい。でもこの先、家庭との両立を考えると不安―― それなら、勤務する施設やシフトを柔軟に変えながら働く、という のはいかがでしょう。 というのも、当社が運営するのは、デイサービスや老人ホーム、訪 問介護などあらゆる施設。もともと地域の要望を受けて施設を広げ てきましたが、結果的にそれが「スタッフの希望を叶えること」に も繋がっているんです。例えば… ◎産休・育休を機に、夜勤・残業のない職場で仕事と育児の両立を ◎時短勤務希望のスタッフは、ご家族の行事に合わせてお休みを。 急なお休みをカバーし合える環境で、安心して働けるように。 もちろん、産休・育休前と同じ働き方もＯＫ。 子育て中のスタッフも多く、何かあってもお互いさま。 地元企業ならではのアットホームな職場で、あなたも長く活躍して もらえたら嬉しいです。 |
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 2715-410169-0 |
| 法人番号 | 4120902000874 |
| ホームページ | https://kyouseinosato.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-07024651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
