ハローワーク砺波の管轄
求人番号：16050-03514251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月16日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 個人・法人・公共などお客様の庭園樹木のメンテナンス、お庭作りなど造園業務全般を行います。樹木のメンテナンスといっても樹形を整える「剪定」、虫や細菌から樹木を守る「防除」、雪の重みによって樹木が潰れないよう支える「雪吊り」など庭木を美しく健やかな状態に保つ緑のプロフェッショナルです。入社直後は剪定の仕方、樹木の種類など基本的なこと先輩社員から学びつつ、会社敷地内の樹木の手入れを行ってもらいます。まったく何も知らない状態でいきなり現場で作業をするのではなく、計画的に仕事を覚えられるように年の近い担当社員と一緒に働いてもらいます。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 富山県南砺市沖１２５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,000円 ～ 325,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◆入社後の当面の目標入社後１・２ヶ月ほどは、敷地内で樹木の剪定の仕方や機械の使い方を学んでいただきます。その時入社１０年未満の社員がわかりやすく説明してくれますので安心してください。※経験のある方は、経験内容や技術レベルに合った業務から担当していただきます。◆職場の様子や働き方＊夏場は空調服を配布し、休憩時間もしっかり確保します。＊高校新卒者１名・３０代２名・４０代１名・５０台１名・６０代２名・７０代１名が働いています。６０代２名は今年入社です。＊南砺市近辺の顧客がほとんどで時間外労働はほぼありません。＊社員は有給や代休を活用し、趣味のライブや野球、旅行など趣味の時間も充実させています。◆頑張れる環境＊造園業は緑とお客様の思いを守る仕事でありやりがいがあります＊資格も造園技能士・施工管理技士・エクステリアプランナーなど多岐に渡り、スキルの幅を広げることができます。＊最先端の造園ＣＡＤを導入し、未経験者でも簡単に取り組めるので、将来的に営業職にも進むことも可能です。＊３０代の経営者なので、働き方や将来について気軽に相談してください。一人一人に合わせて柔軟に対応します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 才川造園土木 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒932-0248 富山県南砺市沖１２５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 造園施工・管理 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-03514251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
