の管轄
求人番号：07121-00816051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月2日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○火力発電所内の設備・環境の保守と整備 ・設備の点検及び保守作業 ・構内の設備周辺や建屋内での清掃作業や大型吸引車両を使って の吸引清掃作業。 ・緑地帯の造園や維持管理。＊設備保守作業には体力を必要とする作業があります。＊未経験の方歓迎です。 実際の現場にでるまでに、最低１週間の机上研修があります。＊中高年層（ミドルシニア）世代で正社員雇用の機会に恵まれ なかった方、歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字今神１一１ 相馬共同火カ新地発電所地内 運炭制御室建屋内 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊紹介状電子は不可です。＊応募書類一式を下記事業所在地まで郵送願います。 新地町駒ケ嶺字東ケ作６３－２（到着後５日以内に連絡します）＊３６協定届出済み＊大型自動車免許あれば優遇＊発電所内の規則にそった労働環境、安全衛生に取り組み 同僚や他業者との意志疎通が求められます。＊施設の事前見学も行っています。※安心の研修期間初めての環境で不安な方も安心です。２週間の充実した机上研修で、基本的な知識やスキルをしっかり学ぶことができます。※強力なサポート体制経験豊富なスタッフがあなたをしっかりと支えます。困ったことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境です※求人事業所ＰＲシートには、求人票にない情報を掲載中です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 新地緑栄 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒979-2611 福島県相馬郡新地町駒ケ嶺字東ケ作６３－２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 相馬共同火力発電所構内にて発電補助業務に携わる協力会社です。発電所構内の一部設備を大型車輌を使っての清掃や関連施設の清掃等や、緑地帯の維持管理や造園を行っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00816051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
