ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-20595051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと68日)
働きやすい環境作りを重視し年に数回(GW/夏期休暇/年末年始)の長期休業も設けています。スキルアップのための資格取得も推進しており共に成長できる会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 物流倉庫の事務所での一般事務の仕事です。事務の他に簡単な軽作業もあります。当社は定着率が高く働きやすい環境です。事務所は3人で稼働しており今回は増員のための募集です*PCでの在庫管理、電話応対、メール対応、来客応対、他*電話は主に決まった得意先ですので安心です*軽作業は入荷品の検品などの簡単な作業です*子育て中の方の急な休みにも対応できます*制服貸与、快適な休憩室、個人ロッカーなど完備しています*見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的なPC操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(入社後2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒566-0035 大阪府摂津市鶴野3丁目4-24 |
最寄り駅 | 大阪モノレール 摂津駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則に明記
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 倉庫内・事務所内・休養室は全面禁煙です喫煙場所は指定場所のみ可能です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒566-0035
大阪府摂津市鶴野3丁目4-24 |
最寄り駅 | 大阪モノレール 摂津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)をご持参ください。 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:齊藤 博之 |
会社所在地 | 〒566-0035 大阪府摂津市鶴野3丁目4-24 |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 配送センター・運送業 |
事業所番号 | 1401-201221-2 |
法人番号 | 4020002017292 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-20595051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。