介護員【正社員】 - 有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ(ID:05010-06716351)のハローワーク求人- 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4|仕事探しの求人サイトQ-JiN

介護員【正社員】

有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ

ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-06716351

グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、小規模多 機能型居宅介護事業所、住宅型有料老人ホームなど、秋田市及び能 代山本地区で8事業所を運営経営しております。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ○住宅型有料老人ホームなごみにて、見守り、食事・入浴・排泄・
更衣の介助等のほか、時季に応じたイベントの開催及び準備に従事

*夜勤は月に4~6回(回数応相談)、「夜・明」の2勤務分とし
て扱われます。

変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

ホームヘルパー2級
必須

※介護職員初任者研修未受講者は応相談
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(最大3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給951円
採用後2ヶ月は処遇改善手当なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒010-1423
秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
「住宅型有料老人ホーム なごみ」
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 175,000円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当25,000円〜35,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当 3,000/回
職務手当 資格に応じて支給
 (介護福祉士以上:10,000円)
※処遇改善手当・特定処遇改善手当は採用2か月後より
 支給、施設の状況により増減する場合があります
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,500円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜9時00分
特記事項
(2)夜勤時間帯の17:00~9:00の休憩は120分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
勤務表による
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
復職時、在籍時の能力等を加味し、必要に応じて配慮する
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒010-1423
秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
専務
担当者
池内
電話番号
090-9326-7192
FAX
018-892-7276
求人に関する特記事項
特記事項 ●【月給例】(資格取得状況、夜勤回数等により変動します)
 基本給150,000+夜勤6回18,000
 +処遇改善手当25,000~35,000
 +職務手当10,000=203,000円~213,000円

*食事代として月6,000円の控除があります。
(現在、価格高騰への生活支援のため、同額を支給しています)
*賞与は、正職員1年経過時より支給されます。
 (処遇改善手当とは別途支給)
*会社が指定する研修(介護職員初任者研修等)は、規定により
 研修費用・賃金保障・交通費・食費を会社負担の上、受講でき
 ます。(詳細は面接時)
*健康診断は年2回行います。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)

会社情報

会社名
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみユウゲンガイシャ ユノサト ジュウタクガタユウリョウロ
ウジンホーム ナゴミ
代表者名 取締役:池内 栄子
会社所在地 〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
従業員数
企業全体
60人
就業場所
8人(うち女性:6人、パート:3人)
設立 平成14年
資本金 300万円
事業内容 住宅型有料老人ホームは、食事や洗濯などの日常生活の支援をメイ
ンに、入居者様に安心安全安楽な生活を送ってもらえるよう努めて
おります。
事業所番号 0501-926849-0
法人番号 4410002011041
ホームページ https://seseragiyunosato.com/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「05010-06716351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP