ハローワーク淀川の管轄
求人番号:27060-23080351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月15日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと73日)
【特徴】『創業64年の安定性』、『土曜も休めて有給も使える』 【強み】『平均年齢30歳代の若さ』、『大手ゼネコンとの取引』
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
長期勤続によるキャリア形成のため
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仕事の内容 | 建設業の中で『単価と利益率が高い職種』それがダクト工です! 当社は『平均年齢30代』、『平均年収570万円』、『有給休 暇は平均14日取得』と若手が働きやすい環境です。 飲食・運送・サービス業・自衛隊・営業等の他業界からの入社も 多く、1年かけて教育しますので未経験者でも大丈夫です! 家族手当(配偶者+子供2名の場合は19万2千円/年)や 家賃補助(12万円/年)など、福利厚生も充実しています。 ◆ホームページに会社説明の動画アップ中(約4分程度) 弊社に興味を持って下さった、あなた! 是非ご視聴ください! |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒566-0062 大阪府摂津市鳥飼上4丁目3-48 有限会社湯浅鈑金工作所 摂津工場 阪急バス ふれあいの里バス停 から 徒歩5分
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最寄り駅 | 阪急京都線/大阪モノレール 南茨木駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
292,000円〜357,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・交通費支給 (電車・バス賃、ガソリン費) ・育児・介護における時差出勤、時短勤務 ・結婚祝い金/出産祝い金 ・死亡弔慰金/傷病見舞金 ・健康診断の費用全額補助 ・資格取得における費用の補助 ・早出残業手当(現場の場合、平均で月 55,000円) ・年次有給休暇(入社6ヶ月で10日付与) ・交通費支給 (個別) ・家族手当 (月 13,000円 ※配偶者・子1人の例) ・皆勤手当 (月 10,000円) ・職長手当 (月 10,000円) ・技能士手当(月 20,000円) ・家賃補助 (月 10,000円) ・ヘルメット、工具、安全帯等の貸与 ・安全靴の費用全額補助 ・作業着等の被服費を支給 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | これまでのご経験やスキルに応じて実施します。 紙・動画資料によるマニュアルを用意! この道50年の優しいベテラン、30歳代の職長、 入社1・2年程度の直近の先輩が丁寧に指導します! |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒566-0062
大阪府摂津市鳥飼上4丁目3-48 有限会社湯浅鈑金工作所 摂津工場 阪急バス ふれあいの里バス停 から 徒歩5分 |
最寄り駅 | 阪急京都線 大阪モノレール 南茨木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 【カジュアル面談実施中】選考に進む前にカジュアルに若手社員と 話して頂き、雰囲気を見た上で面接に進む事も可能です。 |
特記事項 | 【◆創業64年の老舗企業が、次世代に向けて若返り中】 現社長で2代目(60歳代)の安定経営を継続中の会社ですが 次世代(30歳代の3代目候補)に向けて、さらに成長します! 【◆楽しく、働きやすい環境を整備】 『平均年齢30歳代』と若手が活躍できる環境で、 『土曜の隔週月2回休み』、『有給休暇は平均14日取得』と ワークライフバランス重視へシフトチェンジ中です! 【◆業績は伸びており、従業員にも還元します!】 過去4年で3回のベースアップ!昨年はボーナス年3回支給! 【◆充実の教育・研修制度がありますので未経験でも安心】 紙や動画のマニュアルを用意し、丁寧に指導します。 【◆会社の良い所、ダクト工の特徴をユーチューブにアップ済み】 スマホで「湯浅鈑金 摂津」を検索しホームページをチェック 【業務の変更範囲:変更なし】 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募除く) |
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管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:湯淺 明 |
会社所在地 | 〒533-0021 大阪府大阪市東淀川区下新庄3-9-65 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | ダクトの製作・取付を通じて『建物に命を吹き込む』お仕事。 【現場】大阪府内を中心に大手ゼネコンの現場でダクトを取付 【工場】摂津市の自社工場にて鉄板を切断・加工しダクトを製作 |
年商 |
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メッセージ | 【◆創業64年の老舗企業が、次世代に向けて若返り中】 現社長で2代目(60歳代)の安定経営を継続中の会社ですが 次世代(30歳代の3代目候補)に向けて、さらに成長します! 【◆楽しく、働きやすい環境を整備】 『平均年齢30代』と若手が活躍できる環境で、 『土曜の隔週月2回休み』、『有給休暇は平均14日取得』と ワークライフバランス重視へシフトチェンジ中です! 【◆業績は伸びており、従業員にも還元します!】 過去4年で3回のベースアップ!昨年はボーナス年3回支給! 【◆充実の教育・研修制度がありますので未経験でも安心】 紙や動画のマニュアル用意し、丁寧に指導・サポートします。 【◆会社の良い所、ダクト工の特徴をユーチューブにアップ済み】 スマホで「湯浅鈑金 摂津」を検索しホームページをチェック! *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募除く) |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2706-411474-6 |
法人番号 | 8120002059882 |
ホームページ | https://yuasa-duct.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-23080351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。