ハローワーク木曽福島の管轄
求人番号：20100-00631651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月9日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 経営者の代替わりを機に、第二創業改革実施中完全週休２日制導入、年間賞与６．４ヶ月（１１８～２３５万）自社保有の建機重機は２５台、最新のソフト導入で業務改革中！◆公共又は、民間の土木工事全般に係わる業務を担って頂きます。＊様々な業務があるため適性に合ったものを選択可能。・道路改良（塗装をのぞく）・河川や法面の防災工事や災害復旧作 業・解体作業・伐採（特殊伐採含む）・木クズの処理【施工管理業務】・工程管理／現場スタッフ管理／施工管理書類作成／安全管理◎経験者は、即戦力として活躍可能！給与や働き方も考慮しますの でお気軽にご相談ください。●変更範囲：変更なし● |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長野県木曽郡南木曽町読書 ３９６７番地８ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 320,000円 ～ 470,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 【試用期間】３カ月（同条件）【福利厚生】各種保険完備・各種手当別途支給・資格取得支援制度・健康診断（人間ドック費用会社負担）・法定外労災保険適用・各種道具支給（重機、機械、ソフト等においては、地域一番にて 導入）・各種研修制度導入予定（今後、入社の未経験者の為）【休暇】※本年度１０月より「完全週休二日制」実施予定。 ＧＷ・夏季・年末年始休暇＊賞与については、昨年度好決算社員還元の意味も込めて、【５．５ケ月】新卒１１８～２３５万円の支給実績。＊長年、地元南木曽の発展に貢献してきた土木施工技術力の高さとそれに加えて、林業・特殊伐採事業、その樹木のリサイクル処理施設の運営と、地域・地元に評価頂き、業務の依頼が途切れた事がありません。今後は、特殊伐採から派生した「ロープアクセス」のトレーニング機関の運営や、建設業関連資格の資格認定教習所の新規事業にも、果敢にチャレンジしていきます。地域を「守りたい」想いを持って取り組んでいきますので、未経験や別職種から始めても、その何かを「守りたい」想いに応える気持ちがあれば、当社は全面的に支援・バックアップを惜しみません。※労働条件：労働通知書等にて明示致します。 |
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| 管轄ハローワーク | 木曽福島公共職業安定所（ハローワーク木曽福島） |
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会社情報
| 会社名 | 有限会社 源次商店 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒399-5301 長野県木曽郡南木曽町読書 ３９６７番地８ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 風光明媚な南木曽の拠点から、各種建設事業を展開。建設業（建設土木工事業、特殊伐採事業、樹木等の産業廃棄物の収集運搬・処分業、緑化資材等の販売、ロープアクセストレーニング事業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木曽福島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20100-00631651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
