ハローワーク福山の管轄
求人番号：34050-10255851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月12日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
オフィス・病院・施設等のビル建物クリーニングの他、新築の住宅 や店舗等のクリーニングも手がけております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 現場での片付け清掃等の軽作業 （足場に上がる高所作業はありません） ＊月によって出勤日数に変動あり。 ＊就業場所へは、城見台駐車場又は笠岡支店に集合し出発します。 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者は優遇
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒000-0000 笠岡支店：岡山県笠岡市小平井１７６６－１ 城見台駐車場（笠岡市内）：場所は面接時に説明 どちらかに集合して、現場に向かいます。 作業場所は、笠岡市・福山市の各現場
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,600円〜183,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒721-0921
広島県福山市大門町大門３３４１－２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は、本社で行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福山公共職業安定所（ハローワーク福山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：赤木 圭一郎 |
| 会社所在地 | 〒721-0921 広島県福山市大門町大門３３４１－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 清掃事業全般 |
| 事業所番号 | 3405-309089-4 |
| 法人番号 | 6240002045179 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34050-10255851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
