ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-07968551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月20日（24日前）
- 応募期限：1月31日（あと48日）
一般的な旅館と違い毎週火、水定休日（変動の場合あり）を設け、 休日を明確にしています。長時間拘束を避けるため、 中抜けも極力行わず、働きやすい企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 村杉温泉環翠楼にて、接客業務をお任せいたします。 接客未経験の方、旅館や接客の仕事が初めての方でも しっかりサポートします。 未経験でも安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・お出迎え、お見送り ・担当するお客様のお迎えからお部屋へのご案内 ・チェックイン／チェックアウト業務（お部屋内で実施） ・配膳業務（全室お部屋食） ・客室清掃補助業務 ・その他附帯業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1928 新潟県阿賀野市村杉４５２７ |
| 最寄り駅 | 水原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜16時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 90日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | まかない有 健康診断 制服有 温泉利用可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1928
新潟県阿賀野市村杉４５２７ |
| 最寄り駅 | 水原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇作業服・制服の支給：有（貸与） ◇トライアル雇用利用：無 ◇賄い一食付 ◇温泉利用可 ＊就業時間は、予約状況によって多少変動することもあります。 ＊昇給・賞与については実績に応じて支給します。 ＊退職金は特定退職金共済に加入しています。 （勤続１年以上） ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※変更範囲：無 |
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| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：荒木 弥栄子 |
| 会社所在地 | 〒959-1928 新潟県阿賀野市村杉４５２７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 創業１５０年、６，０００坪の敷地に有形文化財を含む明治・大正 建築の客室が９室の温泉旅館です。宿泊だけでなくウェディングや デリバリーも行っております。 |
| メッセージ | 当館は創業１３０年の温泉旅館です。 老舗の小規模旅館ですが、旅館の古い体質を脱却し、 魅力ある企業を目指し改善を行いながら運営をしています。 お客様に選ばれるように努力するのはもちろんですが、働くスタッ フの 無駄な負担を軽減し、気持ちよく仕事ができるように気をつけてい ます。 ・インカムの導入 ・客室タブレットの導入（注文受付の業務改善） ・定休日の設定（週２日） ・中抜けの削減（中抜けの場合は手当有） ・残業削減 ・有給消化の推進 ・退職金積立（当社負担） ・賞与年２回 ・決算賞与１回（実績による） その他 ・板前が作る賄い ・業務後の温泉利用 |
| 事業所番号 | 1506-100050-1 |
| 法人番号 | 7110002013412 |
| ホームページ | https://www.kansuirou.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-07968551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
