ハローワーク清水の管轄
求人番号：22040-02810851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（76日前）
- 応募期限：7月31日（あと14日）
中部電力やトーエネック等大手企業が取引先であり、生活に欠かせ ないライフラインを扱っているので受注は安定。「社会へ家庭へ職 場へ快適環境の創造」を理念とし、共に学び成長発展する会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 街の“あかり”を守る、インフラの仕事。 ◎街の電柱や電線、変圧器の新設・交換・建て替えなどを通じて、 電気を安全・安定して届ける仕事です。 ◎まずは、部材や工具の受け渡しなど簡単な作業からスタートする ので、未経験の方も安心！ ◎作業は常に２～５名のチームで行い、困ったことはすぐに先輩に 聞ける環境です。 ◎ベテラン社員による丁寧な指導に加え、自社の技能大会や訓練施 設もあり、実践的に技術を学べる環境です。 ◎未経験から国家資格の取得も目指せ、キャリアアップも可能！ （変更範囲：なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 電気工事士（第１・２種）等の有資格者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町１３９－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ清水駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験、資格、スキルに応じて職能手当も支給
|
| 復職制度 | あり
病気等の理由で退職した場合も再雇用応じます。
|
| 福利厚生の内容 | 各種報奨金制度充実 資格取得支援制度 交通費規定支給 家族手当 固定残業手当 実残業手当 社員旅行 各種レジャー施設、コンサート、食事券等優待サービス有 成人、結婚、出産、子の入学等慶弔見舞金給付 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヶ月間は本社教育センターにて基礎的な知識 や技術を習得。その後認定試験の前後に技能、知識向 上教育実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒424-0114
静岡県静岡市清水区庵原町１３９－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ清水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★安定の月給制と高収入！ ◎モデル給与：入社５年目年収５３０万（各種手当含む） ※年齢・経験・資格により変動します。 ◎地域の生活にかかせない電気を守り「誇り」が持てる仕事です 「どうしたらチームに貢献できるか」を意識し、協調性を持って 行動できる方を歓迎します。協調性や努力は賞与などにて評価 ★社長との距離が近く、意見や提案がしやすい会社です。 ★福利厚生充実！レジャー施設・各種温泉施設の割引券配布、 結婚・新築祝い金、誕生日やクリスマスにはケーキプレゼント！ ・社員旅行年１回（２０２７年はハワイが目標！） ・２０代～６０代まで幅広い方が活躍し、長く働ける職場です。 ・年功序列ではなく、自信の頑張りが給与にしっかり反映されます ・現場は主に静岡市内で車で１時間以内（移動時間も勤務時間扱） ＊「協働共育」を基本理念とし、同じ目的・目標を共有し、 自発性を持って協働し、自分の役割だけでなく、自ら考え、 進んで行動する。仕事・職場を通して共に学び、 成長・発展する会社です。 ◎各種教育訓練制度が充実しており、施設内に模擬柱があります。 ◎マイカー通勤可・選考時の交通費は実費お支払い致します。 ☆職場見学大歓迎☆お気軽にお問い合わせください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 清水公共職業安定所（ハローワーク清水） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田引 彰 |
| 会社所在地 | 〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町１３９－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電線の張替や補修、電柱に取り付けてある変圧器などの 新設、取り替え、電柱の新設や建て替え等 施工を行っております |
| メッセージ | 中部電力の協力会社☆安定の月給制と高収入！静岡市内中心に電線 の張替や補修、電柱の工事を行っております。雰囲気の良さ抜群！ ＊高度な技術や知識を持って活躍している社員が多いので、 １から指導し、資格取得を全力でサポートします ＊２０代から６０代まで活躍している会社です ＊福利厚生制度が充実しています（レジャー施設・ 各種温泉施設の割引券配布、結婚・新築祝い金） ＊誕生日やクリスマスにはケーキをプレゼント！ ＊当社には全くの未経験者も社内教育を受けて資格を取り、 技術を身につけて活躍している方が沢山います （元パティシエ、元ソムリエ、元引っ越し業者など） ＊年功序列ではなく、自身の頑張りが給与にしっかり反映されます ☆職場見学大歓迎☆ まずは当社に足を運んでいただき、実際に現場の雰囲気を感じてい ただくことをお勧めします。もちろんその日のうちに結論を急かす ことはございませんのでじっくりとご判断ください！ 不安定な時代の中で安定感の高い仕事量、月給制高収入、良好な人 間関係、需要の高い資格取得ができる当社であなたの人生を豊かに しましょう！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2204-101080-8 |
| 法人番号 | 5080002010613 |
| ホームページ | https://tabikidenki.jp/ |
この求人に似ている求人
港湾・河川・海岸工事/運行管理業務 直接雇用のチャンスあり/建築施工会社/Excel
株式会社スタッフサービス - 静岡市 清水区
|
|
家賃・光熱費・食費0円の寮完備/賞与3ヵ月分を必ず支給「送電線の電気工事スタッフ」
株式会社中央電工 - 静岡市 清水区
|
|
「やりがいのある改修・リニューアル工事スタッフ募集」建物を再生し社会貢献/頑張りが評価される環境/年休120日/女性活躍中
IKZO株式会社 - 静岡市 清水区
|
|
屋根板金工事/屋根・板金工事/年2回賞与支給あり/未経験OK
株式会社望月商行 - 静岡市 清水区
|
|
電気配線工事スタッフ/電気配線工事・制御盤取付け作業員/未経験OK
サンワイズ株式会社 - 静岡市 清水区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22040-02810851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
