ハローワーク西条の管轄
求人番号:38060-01328351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(23日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
プラントに関わる電気設備工事を専門としておこなっています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆松山~四国中央の各工場内の現場や西条工場において、電気工事 をメインに行っていただきます。 ・プラントおよび、建設に関わる電気工事・配線工事 ・エアコンの取り付け業務 ・他、まれに制御盤(キュービクル)の組立作業 ※変更範囲:変更なし ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 *****急募求人***** |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
電気配線工事または、制御盤組立配線の経験者
☆ただし、電気工事士の資格があれば、経験不問 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ☆ただし、「必要な経験欄」の経験があれば、資格不問 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒793-0004 愛媛県西条市船屋甲32(西条工場) 松山~四国中央市の各工場の現場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
162,000円〜243,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒793-0004
愛媛県西条市船屋甲32 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◇残業手当を含めると、手取り月20万~25万程度になります。 (残業30時間で算出) ◇賃金は、経験等を考慮し、優遇いたします。 ◇昇給・賞与は本人の能力・会社の業績により支給いたします。 ◇通勤手当は、当社規定により支給いたします。 詳細について面接時に説明します。 ◇資格を取られる場合、資格取得に掛かる費用は1度目だけは会社 で補助します。 ◇年に1回程度は県外の出張もあります。 ◇制服貸与いたします。 |
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管轄ハローワーク | 西条公共職業安定所(ハローワーク西条) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:矢田 哲也 |
会社所在地 | 〒793-0042 愛媛県西条市喜多川331-62 |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | ●プラント及び一般電気工事業 ●高圧盤及び制御盤組立配線作業 ●オフィスエアコンリース業 ●オフィスエアコン及び一般エア コン販売施工業 |
事業所番号 | 3806-000539-6 |
法人番号 | 2500002014078 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38060-01328351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。