ハローワーク水俣の管轄
求人番号:43100-00724151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(73日前)
- 応募期限:6月30日(あと8日)
高齢者の方々が安心して暮らせる為にスタッフ一人一人が、共に考 え、共に行動する和気あいあいとした職場です。一緒にお仕事して いただけるスタッフを募集しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務 ・提供エリア:芦北、津奈木、水俣地域。1日3~6件の提供とな ります。使用する車輌は軽自動車です。 ・ご利用者様のご自宅に訪問、様々な疾患や加齢に伴い医療や介護 を必要とする方々へ提供しています。 *変更範囲:変更なし ・業務体制:訪問が初めての方でも、丁寧にサポートしながら安心 して従事できる体制を整えています。プリセプター制度導入 ・システム:クラウドシステム導入による事務業務の軽減など、働 き方改革を進めています。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒869-6301 熊本県葦北郡芦北町大字天月1337-1 芦北インターより車で10分。芦北以外でも八代、津奈木、水俣か
らも通勤可 |
最寄り駅 | 佐敷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
198,200円〜251,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒869-6308
熊本県葦北郡芦北町大字白木1307 有限会社 美里在宅支援事業所 有料老人ホーム 美里 |
最寄り駅 | 佐敷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・定年年齢以上の方も相談に応じます。 ・年休:1時間単位での取得も可能 ・ウエルカム休暇:入社してから半年間使用できる特別休暇を2日 間付与します。 ・月1回、全スタッフでの勉強会があります。 ・システム:業務効率化や働き方改革など積極的に行っています。 残業0目指しています。 ・人材育成:月1回の全職員研修など。困り事からサポートして欲 しいことまで、気軽に相談できる環境を整えています。 ・非営利法人法人:介護福祉士業の傍ら、地域内外の様々な方々と 共に地域に根差した取り組みを展開しています。 ・メディア:雰囲気が伝わるので、是非覗いて見てください。 ホームページ 「美里在宅支援事業」 インスタグラム/フェイスブック 「有限会社 美里」 |
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管轄ハローワーク | 水俣公共職業安定所(ハローワーク水俣) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 取締役:一川 大輔 |
会社所在地 | 〒869-6301 熊本県葦北郡芦北町大字天月1337-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 居宅介護支援事業所(デイサービスセンター介護保険法による居宅 サービス事業)。訪問介護事業。老人ホーム事業。 |
メッセージ | ・研修制度1:入社時、ケアグラム(マニュアル)等での業務内容 の確認や各種必要とされるものに時間をとっていく。 ・研修制度2:毎月全スタッフでのオールスタッフミーティングを 毎月1回第3木曜日開催。研修機会や事業所ごとでの課題解決など を行う。原則全職員参加。ただし、子育て世代等事前に管理者に相 談し家庭を優先。その場合は、出勤時に内容確認等は資料にて行う 。時間外手当の対象。 これまでのテーマ ・ホワイトボードミーティング ・排泄ケア ・ノンテクニカルスキル ・委員会別研修 ・自立支援 ・福祉用具 ・接触・嚥下 ・BCP ・管理者研修:運営リーダーに必要なスキルや課題解決などを外部 講師や内部研修などを行っていきます。 ・水俣在住の方は、水俣での1日訪問も曜日によっては可能ですの で、お気軽にご相談下さい。 |
事業所番号 | 4310-100967-2 |
法人番号 | 9330002027652 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水俣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43100-00724151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。