の管轄
求人番号：22021-01302651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月28日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に庭木の剪定（枝葉を切って整える）がメインの仕事です。個人宅、企業緑地、公園、街路樹などの維持管理作業を行うため、会社に集合し、現場ごとにチームを作って現場に向かいます。最初の見習期間は発生枝葉や草の集積、積込、掃除などをします。見習後半では刈込、機械ヘッジ、草刈機などを覚えていき、技術の習得が進んでいるなと判断した段階で、雑木の剪定、松の剪定など高度な技術習得と同時に、必要資格の取得もして行きます。業務の習得度合いや取得した資格などで賃金評価も高くなります。刈払機や伐木など造園業に関する資格をお持ちの方歓迎。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区細江町中川６６８６－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 300,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【手に職をつける＝自分の自信につながる】時代は変わり、会社に盲目的に従うだけでは自己実現にはつながらない時代です。また、様々な情報が溢れる社会で自分のシッカリした意志を保ちながら自分自身の生活面も守る事は、とても難しい時代になったともいえます。もはや、自分を守るものは自分自身しかありません。誰にも奪えないものは自分の手に宿った技術以外に無いのです。植木職という庭木を維持管理していく技術で手に職をつけて、自分自身の軸を持ち、自信を持ち、これからの不透明な社会を軽やかに生きてみませんか？厳しい修行を経てようやく一人前というイメージの業界ですが、当社では修行初期の段階でも利益が上げられる業務なども取り揃えており、技術の習得度に合わせて様々な業務を体験できます。給料はもちろん社会保障、休日、有給など同業他社比較でしっかりしていると自負していますので、安心して現場に集中してもらえます。今まで培った庭屋の経験を提供して頂き、その対価をキチンとお支払いする、現場と経営のプロ同士の正しい関係を築ければと思います。マイカー通勤：無料駐車場あり応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所 細江出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 舩越造園 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川６６８６－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 創業昭和３８年、法人成昭和６２年。浜松市を中心エリアに造園業を営んでいます。自治体の仕事で業績の安定を図っている他、企業の緑地や個人庭の維持管理、庭造りもこなす会社です |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 細江出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22021-01302651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
