ハローワーク常総の管轄
求人番号：08060-00501861
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：1月22日（7日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
毎年堅実に成長を続ける業界でもトップクラスの会社です。 不況に強く、常に従業員中心の経営をするように努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | リネンサプライとはホテルや温浴施設で使用されるリネン類（シー ツやタオル、ウエア等）の貸与・洗濯・仕上げ・配送業務を一括し て請け負い、お客様にリネンを提供するサービスです。 今回の募集内容はリネンサプライの工場にて生産部署のリーダーと して、人・安全・品質・生産性・数字の管理を行う生産管理者のお 仕事です。 生産管理者の育成コースとして特別な研修プランを用意しておりま す。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・異業種でのリーダー経験がある方
・飲食店や販売店での店長経験がある方 ・労務管理に関わった事がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ入力・Ｗｏｒｄ入力・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔプレゼンテ ーション作成レベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒302-0110 茨城県守谷市百合ケ丘１丁目２４２４ |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 守谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
309,875円〜309,875円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒302-0110
茨城県守谷市百合ケ丘１丁目２４２４ |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス 守谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 転勤に関しては必ずしもあるものではありません。基本の概念は地 元で長く働ける企業であり、転勤に関してはキャリアアップや希望 の部署異動等本人が希望する転勤が主となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所（ハローワーク常総） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀井 正隆 |
| 会社所在地 | 〒302-0110 茨城県守谷市百合ケ丘１丁目２４２４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | シーツ・タオル類のリネンサプライ業 |
| メッセージ | 私たち白興グループはリネンサプライの他に、ユニフォームレンタ ル・介護用品レンタル・寝具販売・機械販売メンテナンス等 様々 なサービスを展開している企業です。 特にリネンサプライは増え続けるインバウンド需要もあり、先行き も成長を見込める業界です。弊社も２０２６年に茨城県取手市に新 工場を稼働させる計画となっております。 そこで今回は多くのスタッフの増員と共に、部署をまとめるリーダ ーシップを発揮出来る人材を広く募集いたします。 リーダー育成プログラム。異業種でのリーダーシップの経験のある 方やキャリアアップを目指したい方に是非参加していただきたいプ ログラムです。 |
| 事業所番号 | 0806-915308-2 |
| 法人番号 | 5011502011033 |
| ホームページ | http://www.hakkougroup.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-00501861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
