請)清掃業務(都城市役所) - 有限会社 都城アート美装(ID:45040-06615851)のハローワーク求人- 宮崎県都城市姫城町6-21<br /> 都城市役所|仕事探しの求人サイトQ-JiN

請)清掃業務(都城市役所)

有限会社 都城アート美装

ハローワーク都城の管轄
求人番号:45040-06615851

働きやすい職場です。

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
募集の理由 増員
仕事の内容 *都城市役所の本館(東館)での清掃業務です。
 
*労働日数については相談可です。




「変更範囲:変更なし」
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 〒885-0073
宮崎県都城市姫城町6-21
都城市役所
最寄り駅 西都城駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
市内の契約施設
給与、手当について
賃金 952円〜952円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
952円〜952円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 一定額
月額4,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜17時00分
特記事項
就業時間は選択可能です。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 10分
週所定労働日数 週3日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始休み
有給休暇は労働日数に応じて付与します。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒885-0044
宮崎県都城市安久町6151-2
最寄り駅 西都城駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 あり
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者
大田 陽三オオタ
電話番号
0986-39-2488
FAX
0986-39-6536
求人に関する特記事項
特記事項 *雇用保険、社会保険は、条件を満たす場合は加入します。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 都城公共職業安定所(ハローワーク都城)

会社情報

会社名
有限会社 都城アート美装ユウゲンガイシャ ミヤコノジョウアートビソウ
代表者名 代表取締役:大田 竜
会社所在地 〒885-0044 宮崎県都城市安久町6151-2
従業員数
企業全体
60人
就業場所
7人(うち女性:7人、パート:7人)
設立 平成4年
資本金 300万円
事業内容 清掃業
『事業所静止画像』
 Z01
事業所番号 4504-202331-4
法人番号 3350002016246

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は都城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「45040-06615851」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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