ハローワーク菊池の管轄
求人番号：43030-10704851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月11日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
弊社取扱商品は官公庁工事を請負う企業に幅広く使用され、毎年売上げを伸ばしています。小規模な会社形態ですが、取扱商品は各企業及び官公庁で高い評価を得ており、安定した需要があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業職として、熊本県内の官公庁や建設業者様へ導入済みのシステムに関するリサーチや取扱商品の紹介・操作指導をして頂きます。（８割程度が既存顧客で残り２割が新規顧客）※ 導入済みのシステムや取扱商材については、新人研修中に操作指導いたします。※ 職場見学可能ですので、気軽にお問合せ下さい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業職の経験があれば尚可。土木施工の知識があれば尚可。
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（メール・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒861-1112 熊本県合志市幾久富１７５８－１１４ |
| 最寄り駅 | 豊肥本線 光の森駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・技能手当 ・営業手当・車輛手当 ・皆勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・資格取得費用補助・積立ＮＩＳＡ補助・休憩室 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（社内にて法人理念や業務全般等の概要）・新人研修（中堅社員による実務研修及び現場同行）・その他（月１回、１時間程度の個人面談）・その他（不定期、外部講師による専門的な実技講習や商品説明） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後の休業制度・母性健康管理の措置・育児時間及び生理休暇制度・育児・介護休業、子の看護休暇支援制度・以下は熊本県健康福祉部子ども・障がい福祉局認定「よかボス企業」宣言内容です。１）社員との対話を深め、社員とのコミュニケーションを大切にします。２）従業員が安心して働き続けられるよう、福利厚生を充実していきます。３）社員だけでなくその家族にも満足してもらえるように、社内制度の充実を図ります。４）子育てや介護等、各社員に合わせた働き方が実現できるような社内体制を整えます。５）仕事もプライベートも全力で取り組み、人生が楽しく満足感に満たされるように努めていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒861-1112
熊本県合志市幾久富１７５８－１１４ |
| 最寄り駅 | 豊肥本線 光の森駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・通勤手当は、通勤距離により４，０００円～２４，０００円にて 支給します。※試用期間終了後数ヶ月は、同行営業させて頂きますので、営業経 験がない方でも熱意がある方は歓迎します。 お客様は既存ユーザーが多く、飛び込み営業は余りありませんの で、人とお話しするのが好きな方であれば、顔馴染みも増え楽し く営業できるかと思います。 業務用に携帯電話とノートＰＣもしくはｉーＰａｄを貸与します ので、業務報告はＩｎｔｅｒｎｅｔを通じてクラウド上で報告が 可能です。＊自家用車を業務で使用される際には月額１５，０００円の手当を 支給します。（業務上のガソリン代は弊社支給）ただし、自家用車を業務に使用 する場合は自賠責保険、任意保険加入の者しか使用できません。【職場見学可】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：信岡 佳秀 |
| 会社所在地 | 〒861-1112 熊本県合志市幾久富１７５８－１１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 熊本県内全域で建設業関連業者様向けに「情報共有システムの提供」「電子納品・ＣＡＤ図面編集等の代行作業」「ソフトウエア販売」「講習会の企画・開催」等を行っている企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 社員同士コミュニケーションが取りやすく、快適に業務に当たれるよう、事務所を合志市に移転し比較的ゆっくりした空間で社内業務を行うことが出来るようになりました。官公庁にも使用いただいているクラウドシステムが好評で、新規の市町村からも問い合わせも増えてきましたので、営業職を増員し各個人の負担を減らすことで、長期休暇や有事の際にフォローしあえるような体制を構築したいと考えています。公共工事絡みの業務が多い為、年度末である３月から５月までが繁忙期ですが、それ以外は残業等もほぼ無く、お客様は既存ユーザーが殆どですので、人とお話しするのが好きな方であれば、顔馴染みも増え営業職として楽しく業務にあたれるかと思います。私達と一緒に楽しくお仕事して頂ける方のご応募をお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4303-617379-7 |
| 法人番号 | 1330002015152 |
| ホームページ | http://www.yushin-inc.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は継続雇用する場合が有ります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は菊池公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43030-10704851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
