ハローワーク巻の管轄
求人番号:15110-06774251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月10日(9日前)
- 応募期限:1月31日(あと73日)
主要道路に位置しているので、来客が多く御得意先の会社も多い。 労使間は勿論、従業員同志も皆仲が良く気分良く働ける職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・売上処理 ・入金処理 ・集金 をお願いいたします。 *就業時間・日数の相談も可能です。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務職の経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作(簡単な入力ができれば可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒959-1284 新潟県燕市杣木2693-1 |
| 最寄り駅 | JR 弥彦線 西燕駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1284
新潟県燕市杣木2693-1 |
| 最寄り駅 | JR 弥彦線 西燕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) *通勤手当:距離に応じて支給(規定あり) *各種保険や年次有給休暇日数は労働条件等により、法定通りとな ります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所(ハローワーク巻) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:飯塚 勇 |
| 会社所在地 | 〒959-1284 新潟県燕市杣木2693-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ガソリンスタンド・自動車の整備・点検車検業務 |
| 事業所番号 | 1511-200425-8 |
| 法人番号 | 8110002018872 |
| ホームページ | https://www.iizuka-ss.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-06774251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
