の管轄
求人番号：10101-00914751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（63日前）
- 応募期限：7月31日（あと20日）
当社は創立より地域に密着し、ＪＡ嬬恋村特産キャベツと共に成長 してきました。よって安定した経営を行える強みを持ち、生産者と 信頼を築き、社員も責任感と大きなやりがいを持てる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 輸送業務を担当するメンバーの業務支援を事務系責任者と一緒に サポートする仕事です。 ○業務支援の内容 ・来客対応 ・電話対応 ・運行管理に必要な資料収集、書類作成等の補助 （※運行管理者資格を保有されていない場合は、入社後に 基礎講習を受講いただきます。） ・給与計算に必要な資料収集、書類作成等の補助 ・月次経理集計（資料収集、書類作成等）の補助 【変更範囲：変更なし】 ○夏季・嬬恋高原キャベツの「集荷」・「輸送」 梱包用段ボールの「集荷」・「保管」・「配送」 冬季・その他青果および、一般貨物の「長距離輸送」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
物流事務や運行管理等の事務経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
あれば尚可 ※運行管理資格をお持ちでない方も応募可能（取得支援あり） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルでの実務経験が必要になります。 その他、専用ソフトを使用した業務があります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒377-1613 群馬県吾妻郡嬬恋村大字大笹２２００－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ吾妻線 大前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
189,200円〜275,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後復帰する制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援 （運行管理者、フォークリフト、危険物取扱者四種等の 受験料・受講料を会社が全額負担） ・レクリエーション等 社内イベント（ＢＢＱ・新年会） ゴルフコンペ（年１回） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒377-1613
群馬県吾妻郡嬬恋村大字大笹２２００－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ吾妻線 大前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡後、応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日時等 を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 嬬恋高原キャベツを中心とした青果を全国各地に輸送する運送事業 を営んでいます。 夏場はキャベツの出荷量が全体の貨物の７割を超え、全国のお客様 に鮮度バツグンの嬬恋高原キャベツのおいしさをお届けし、喜んで いただいています。 冬場は、みかん、白菜、レタス、他の野菜など、夏場のキャベツの 輸送鮮度維持のノウハウを活かして、全国のお客様に青果のおいし さをお届けしています。 一年を通じ青果のおいしさを全国のお客様にお届けする企業です。 経営理念にある『報恩謝徳』は、社員の物心両面の幸福を確保し、 物流業を通じた社会貢献をすること。 この理念に基づいて、お客様へ感謝の想いを届ける責任感を育むと 同時に、社員のワークライフバランスを可能な限り、充実すること ができる企業であることを意識しています。 まだまだ至らない部分が多くありますが、社員の皆さんと一緒に、 お客様が喜ばれる姿を求め続けていく。 そのような企業になりたいと、常に考えています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋川公共職業安定所 中之条出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 三枝 |
| 会社所在地 | 〒377-1613 群馬県吾妻郡嬬恋村大字大笹２２００－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 農産品を中心に関東から大阪、九州まで中長距離の輸送業務を行な っています。社員の離職率が低く、毎年同じ社員がお伺いするとい った点でお客様より高い信頼を得ている会社です。 |
| メッセージ | 嬬恋高原キャベツを中心とした青果を全国各地に輸送する運送事業 を営んでいます。 夏場はキャベツの出荷量が全体の貨物の７割を超え、全国のお客様 に鮮度バツグンの嬬恋高原キャベツのおいしさをお届けし、喜んで いただいています。 冬場は、みかん、白菜、レタス、他の野菜など、夏場のキャベツの 輸送鮮度維持のノウハウを活かして、全国のお客様に青果のおいし さをお届けしています。 一年を通じ青果のおいしさを全国のお客様にお届けする企業です。 経営理念にある『報恩謝徳』は、社員の物心両面の幸福を確保し、 物流業を通じた社会貢献をすること。 この理念に基づいて、お客様へ感謝の想いを届ける責任感を育むと 同時に、社員のワークライフバランスを可能な限り、充実すること ができる企業であることを意識しています。 まだまだ至らない部分が多くありますが、社員の皆さんと一緒に、 お客様が喜ばれる姿を求め続けていく。 そのような企業になりたいと、常に考えています。 |
| 事業所番号 | 1010-502201-2 |
| 法人番号 | 4070002036379 |
| ホームページ | http://kuroiwa-unyu.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋川公共職業安定所 中之条出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10101-00914751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
