ハローワーク桐生の管轄
求人番号：10030-01567651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
心のつながりを大切にしたいという思いから生まれた会社です。利 用者様はもちろん、スタッフやその家族も大切にしたい。家庭と仕 事の両立がしやすい仕組が沢山あり、色々な賞をいただいています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ●訪問地域：前橋市、高崎市、渋川市方面。自宅から回り、自宅近 くに戻る効率的ルートの直行直帰制度導入 ●在住生活を維持するための歩行指導やアドバイス等 ●訪問中、判断することに迷った時は、会社から支給されたｉｐｈ ｏｎｅで他メンバーや管理者に相談しながら対応できます ●１人で利用者様に関わるのではなく、看護職を含めたチームでカ ンファレンスを行いチーム全体で関わっていきます ●毎週（月）にミーティングや勉強会を行い情報共有 ●利用者様向けのイベント企画や運営もあり ※変更の範囲：利用者様の送迎等（事業所の変更により） ◆働き方改革関連認定企業◆ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
リハビリ職経験必須（訪問リハビリ経験あれば尚可）
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社２５４４－５ 訪問看護ステーション ココロまえばし |
| 最寄り駅 | 群馬総社駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜296,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・特別有給休暇等が充実しています ・パーソナルジム ・施設の休日利用など |
| 研修制度の内容 | ・研修への参加費、交通費等の補助 ・資格取得支援 ・社内勉強会の充実 ・入社後、マンツーマンのプリセプター制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・年３日の特別有給看護休暇 ・参観休暇 ・ならし勤務 ・シングル子育て応援休暇 ・産前産後１０週休暇 ・妊娠希望休暇 ・介護楽しんで休暇 ・介護すぐ取って休暇 ・パパ産休 ・特別療養休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0011
群馬県桐生市相生町２丁目２６１－３ |
| 最寄り駅 | 上毛電鉄 富士山下駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●訪問実績手当は変動給（１，０００円／件）への変更も申出によ り可能です。 ●自車使用の場合車手当（１０，０００円／月）支給。 社有車（軽）貸与も可。どちらか選べます。 ●ガソリン代補助として交通費支給（当社規定で算出） ●事業所の見学は可能です。 ●育児の方だけでなく、ご家族を介護する方のサポート体制も介護 休暇等で充実しています。 ［特別有給休暇制度］ ・看護休暇、介護休暇、保育授業参観休暇、妊娠検診休暇、 受信休暇、 他多数 ［研修制度］ ・入社時マンツーマン指導、勉強会開催、セミナー参加費補助 キャリアアップ支援 ・当社ホームページをご覧ください。 ・電話連絡後応募書類を郵送してください。面接の可否は 電話等で連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：雅樂川 陽子 |
| 会社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町２丁目２６１－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーションココロ、ココロデイサービス、ココロアット ホーム、ケアプランセンターココロ、ココロガーデン、ココロトレ ーニングデイサービス、ココロリハビリジム、前橋（デイ・訪問 |
| メッセージ | ＣＯＣＯ－ＬＯは、２００５年に訪問看護から事業がスタートしま した。 心と心をつなぐ、を理念にし、人とのつながりを大切にしています 。 人材不足から社内の働く仕組みづくりを始め、育児や介護、自身の 療養、学びたい人、生活を楽しみたい人、障がいのある方、シニア の方、あらゆる人たちの働くことを支援できる会社になれるよう努 力しています。 お互い様の社風があり、風通しの良い人間関係を築いています。 仕事も生活も充実して日々をすごしてほしいと思っています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1003-503300-9 |
| 法人番号 | 3070002025655 |
| ホームページ | http://www.coco-lo.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01567651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
