ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-23350251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（入浴介助・体位変換など）・服薬管理・医療処置（点滴・カテーテル管理等）・ご家族さまへの介護支援や相談 訪問看護後の事務処理※移動手段：電動自転車【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阪南町１－２５－４ グランドメゾン杉谷７０１号 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 2,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※加入保険、休憩時間、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法 定通り。※子育てスタッフ多数在籍！働くママさん中心の職場 家庭と仕事を両立している先輩看護師が在籍。スタッフ間での理 解や配慮が浸透しており、サポートしあえる働きやすい環境です※個々のライフステージを尊重、チーム制なのでお休みも取りやす い。学校行事等のお休みＯＫ、旅行のための連休ＯＫ、 介護のためのお休みＯＫ 育児休暇取得実績もあり（今後保育補助も検討中です！）【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】ａ．勤務時間を保育施設等の送迎、介護の状況等に対応したものに できる。ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護対象者の 通院等の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイムに変更することができる。ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 ＲＩＳＯＥＬ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町１－２５－４ グランドメゾン杉谷７０１号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 阿倍野区、東住吉区、天王寺区、生野区、西成区、住吉区、枚方市、八幡市を中心に訪問リハビリテーションサービスを主とした訪問看護ステーション |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-23350251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
