ハローワーク館林の管轄
求人番号:10060-04868251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月17日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと71日)
いきいきと働ける環境作りに努めています。労働条件などの働きや すさだけでなく、雇用形態に関わらず専門職としても人間としても 成長でき、働きがいを感じられる職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホームヘルパーのリーダー職(サービス提供責任者)。 自宅で暮らす高齢者をサポートする専門性の高い仕事です。 入浴や食事介助、見守り支援など、幅広い知識と技術を 身に着けることができます。 身体介護が中心なので、家事スキルは気にしなくて大丈夫。 研修と現場指導にはとても力を入れていて、入社時2日間、 毎月数時間の研修、3カ月の現場同行、技術練習で 安心して働いていただけます。 変更範囲:変更なし ※訪問には自家用車を使用していただきます ※採用サイト lactieーrecruit.com |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務の経験必須(1年程度)
訪問介護・サ責経験は不問 学歴不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町1430-4 |
| 最寄り駅 | 竜舞駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務(業務内容・役割)に加え、等級(個々の職能や年次)、成果
によって給与・昇給・賞与額を決定します。 |
| 復職制度 | あり
退職した社員の復職は大歓迎です(実績あり)。ライフスタイルに
合わせ雇用形態を変更できます(正社員⇔パートなど。実績あり) 。社員が一番働きやすい形で長く働ける方法を一緒に考えます。 |
| 福利厚生の内容 | ◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◎年1回健康診断、年2回ストレスチェック ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎全員にスマホ貸与 ◎制服貸与(ポロシャツ、トレーナー、フリースなど) ◎年1回優秀社員表彰、永年勤続表彰(報奨金あり) ◎毎月の会議+研修 ◎年1回経営計画発表会、年2回懇親会(費用会社負担) ◎家庭の用事(学校行事など)でのお休み問題なし ◎有給消化率ほぼ100%。時間単位有給あり(正社員のみ) ◎バースデイ休暇 誕生月に1日(法定とは別の有休扱) ◎ライフステージに合わせて正社員⇔パート変更可 ◎健康弁当(冷凍)の社販あり(500円) ◎健康・福祉用品などの社販あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ◎入社時2日~5日の研修で未経験でも安心 ◎毎月の研修1時間~5時間 ※管理職研修、サ責研修など職種、役職、習熟度に合 わせ行います ◎動画研修サブスク 利用無制限 ◎外部研修費用補助制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護休業、育児休業(産後パパ育休含む) 取得実績あり ライフステージの変化に合わせた柔軟な人事制度で社員を応援しま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0525
群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10 |
| 最寄り駅 | 西小泉駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接前にご来社にて理念、業務や待遇について説明。その後、面接 2回(簡単な適性検査含む)。オンライン応募では紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【スキルアップ】ヘルパーは日常生活の支援のプロです。在宅での 支援を通じ幅広い経験と知識を磨けるので、専門職として非常に 成長できる仕事です。 【研修】入社時の2日間の丁寧な研修と現場での同行指導で丁寧に サポートします。その後も毎月研修があります。 【キャリアアップ】 未経験で入社し介護福祉士を取得したスタッフも何人もいます。 やる気次第で管理職へのキャリアアップは十分可能です。 【プライベートとの両立】 30~60代と幅広い年代が活躍中。子供の急な発熱等の時もサポ ートし合いながら仕事をしています。有休取得率ほぼ100%。 《子育て両立支援求人》 【情報共有・スタッフ交流】 毎月の会議と研修は全員参加です。 会社貸与のスマホでスタッフ同士の情報交換が気軽にできます。 ★ホームページ、インスタグラムの確認をお願いします ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所(ハローワーク館林) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:三友 愛 |
| 会社所在地 | 〒370-0525 群馬県邑楽郡大泉町日の出1-10 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 理念は『すべての人の いきいきとした くらしのために』。健康 で自分らしい暮らしを望む人々のためにウェルネス事業(訪問介護 、福祉用具販売レンタル、住宅改修、デイサービス等)を実施。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 【スキルアップ】在宅での支援を通じ幅広い経験と知識を磨ける ので、専門職として非常に成長できる仕事です。 【研修】入社時の2日間の丁寧な研修と現場での同行指導で丁寧に サポートします。その後も毎月研修があります。 【キャリアアップ】訪問介護未経験で入社した社員が何人もいます 。 やる気次第で更なるリーダー職へのキャリアアップは十分可能です 。 【プライベートとの両立】30~60代と幅広い年代が活躍中。 有休取得率ほぼ100%。希望休ほぼ100%OK。 【情報共有・スタッフ交流】毎月の会議と研修は全員参加です。 会社貸与のスマホでスタッフ同士の情報交換が気軽にできます。 ★ご応募の前にホームページ、インスタグラムの確認を お願いします★ lactieーrecruit.com/ |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 1006-613649-4 |
| ホームページ | https://lactie-recruit.com/ |
| 事業所の特記事項 | 20代から60代まで幅広く在籍しています。 それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で、いき いきと働いています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-04868251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
