ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-02323451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
いきいきと働ける環境作りに努めています。労働条件などの働きや すさだけでなく、雇用形態に関わらず専門職としても人間としても 成長でき、働きがいを感じられる職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 未経験から頼られる営業に！充実研修×業界トップクラスの 働きやすさで、“成長したい”を全力バックアップ！ 入社後は、半年の研修期間を設け、先輩と同行しながら 仕事を覚えていきます。 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの訪問営業 ・福祉用具・住宅改修の提案・選定 ・ケアマネージャー、お客様との連絡・調整 など ※個人宅への飛びこみ営業などは一切なし ※詳細はホームページをご覧下さい 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町１４３０－４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（業務内容・役割）に加え、等級（個々の職能や年次）、成果
によって給与・昇給・賞与額を決定します。 |
| 復職制度 | あり
退職した社員の復職は大歓迎です（実績あり）。ライフスタイルに
合わせ雇用形態を変更できます（正社員⇔パートなど。実績あり） 。社員が一番働きやすい形で長く働ける方法を一緒に考えます。 |
| 福利厚生の内容 | ◎雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◎年１回健康診断、年２回ストレスチェック ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎全員にスマホ貸与 ◎制服貸与（ポロシャツ、トレーナー、フリースなど） ◎年１回優秀社員表彰、永年勤続表彰（報奨金あり） ◎毎月の会議＋研修 ◎年１回経営計画発表会、年２回懇親会（費用会社負担） ◎家庭の用事（学校行事など）でのお休み問題なし ◎有給消化率ほぼ１００％。時間単位有給あり（正社員のみ） ◎バースデイ休暇 誕生月に１日（法定とは別の有休扱） ◎ライフステージに合わせて正社員⇔パート変更可 ◎健康弁当（冷凍）の社販あり（５００円） ◎健康・福祉用品などの社販あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◎入社時２日～５日の研修で未経験でも安心 ◎毎月の研修１時間～５時間 ※管理職研修、サ責研修など職種、役職、習熟度に合 わせ行います ◎動画研修サブスク 利用無制限 ◎外部研修費用補助制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護休業、育児休業（産後パパ育休含む） 取得実績あり ライフステージの変化に合わせた柔軟な人事制度で社員を応援しま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0525
群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接日に適性検査を行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 未経験でも安心スタート！ 充実研修＆業界トップクラスの働きやすさで“人の役に立つ仕事” に挑戦しませんか？ 明るく前向きに、人と話すのが好きな方。 介護業界が初めてでも、「人のために働きたい」「成長したい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 あなたの一歩が、誰かの“暮らしやすさ”につながります。 ご応募、お待ちしています！ 採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｌａｃｔｉｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ インスタグラム ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ 【企業ＰＲシート３４】 ハローワーク館林窓口、群馬労働局ＨＰ等で確認できます 【※応募前見学歓迎※】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三友 愛 |
| 会社所在地 | 〒370-0525 群馬県邑楽郡大泉町日の出１－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 理念は『すべての人の いきいきとした くらしのために』。健康 で自分らしい暮らしを望む人々のためにウェルネス事業（訪問介護 、福祉用具販売レンタル、住宅改修、デイサービス等）を実施。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 未経験でも安心スタート！ 充実研修＆業界トップクラスの働きやすさで“人の役に立つ仕事” に挑戦しませんか？ 明るく前向きに、人と話すのが好きな方。 介護業界が初めてでも、「人のために働きたい」「成長したい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 あなたの一歩が、誰かの“暮らしやすさ”につながります。 ご応募、お待ちしています！ 採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｌａｃｔｉｅ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ インスタグラム ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ 【企業ＰＲシート３４】 ハローワーク館林窓口、群馬労働局ＨＰ等で確認できます 【※応募前見学歓迎※】 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1006-613649-4 |
| ホームページ | https://ai-kaden.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ２０代から６０代まで幅広く在籍しています。 それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で、いき いきと働いています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-02323451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
