ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-32657251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業 でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。２０～７０代の 多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊身体障害児、知的障害児、発達障害児を対象とした療育の支援を 行います。通所により日常生活における基本的な動作の指導、生 活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練などを行います。 また、創作活動などの作業や外出を通じて余暇や地域交流の機会 を提供しています。 ＊慣れるまでマンツーマンでお教えしますので、未経験でも安心し てご応募いただけます。 ＊実際に行っている具体的な業務内容は、ＹｏｕＴｕｂｅにも 掲載がありますので、ご覧下さい。 従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 保育士 必須 ※求人条件特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作およびスマートフォン操作技術 必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名登用
|
| 勤務地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５ ひまわりケアステーション ３号館 藤田第二小学校沖バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
173,904円〜250,185円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職の際には、ライフスタイルにあった働き方についての相談を行
った上で雇用条件を決定します。また復職後には再度指導者がつき 、早期に職場に適応出来るよう対応します。 |
| 福利厚生の内容 | ◆サンフラワー（働きやすい職場環境づくりのための制度） ◆ときめきプラザ入会（給付金、レジャー施設などの割引制度あり ） ◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度 ◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり ◆メンタルヘルス活動あり ◆制服、携帯電話、インカム貸与あり ◆各館共有休憩室あり ◆相談室及び会議室複数あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 労働法や就業規則の理解を深める研修、法令遵守に関 する研修、ＢＣＰ計画や避難確保計画等の災害時対応 に関する研修、ハラスメントに関する研修、虐待に関 する研修、感染症予防、障害特性の理解等々、年間約 ２５回程度の研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 様々なライフスタイルに合わせて、雇用形態を相談することが可能 です。 会社理念である【介護で人を豊かにする】ことを念頭に、働く従業 員にも慣れた場所で働き続けて欲しいという想いから、当法人では 雇用形態を４つ設けております。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた上で、人生の中で変わりゆく生 活状況に合わせて雇用形態を選択することができ、育児や介護をし ながら仕事を両立していくことも出来ます。 詳しく内容を知りたい方は、人事担当者までお問い合わせ下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４ ひまわりケアステーション１号館 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆能力に応じてベースアップが見込まれます。 ◆無期雇用になった場合、勤続年数手当が追加になります。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。 ◆無料駐車場あり。 ◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。 ◆会社概要、事業内容などは当社ホームページをご覧下さい。 また、ＹｏｕＴｕｂｅには分かりやすく事業紹介を掲載しており ますのでご覧下さい。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※ＰＲシート参照 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大野 友美 |
| 会社所在地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４ ひまわりケアステーション１号館 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を 行うことを大切に、訪問事業や通所事業を展開しています。また、 相談窓口には相談支援専員が在籍しています。 |
| メッセージ | ◆当社の社是である【そっ啄同時】は、共に歩み共に成長すること を意味し、当社の理念である【介護で人を豊かにする】は、お客様 からも従業員からも地域からも選ばれる企業でありたいとの考えが 根底にあります。 当社では、お客様と従業員の満足度向上の為の取り組みのひとつと して、デジタル化を進めています。 業務の効率化を図り、サービス品質向上や新たなビジネスモデルを 実現するために日々研鑽しています。 働きやすい環境で、やりがいを持った従業員と一緒にあなたも働い てみませんか？ 当社では個人や各事業を表彰する制度もあり、みんなの【やりたい 】を応援する企業です。 あなたの【やりたい】を当社で一緒に叶えてみませんか。 やる気のある従業員を大募集中です！ |
| 事業所番号 | 3301-115584-4 |
| 法人番号 | 5260002016030 |
| ホームページ | http://www.himawari-hcs.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-32657251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
