ハローワーク武雄の管轄
求人番号：41030-02900951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと59日）
有限会社ケアカンパニー「グループホームゆかい」「有料老人ホー ムみふね山」「有料老人ホーム白岩の里」「有料老人ホーム永しま の里」の運営
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○金融機関等への手続き業務 ・経費の記帳、振込・利用者の預金及び出納管理 ○外出用務には社用車（軽ＡＴ車）を使用します。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験のある方
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 勤務地 |
〒843-0021 佐賀県武雄市武雄町大字永島１４３９７番地３ |
| 最寄り駅 | 武雄温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
956円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒843-0021
佐賀県武雄市武雄町大字永島１４３９７番地３ |
| 最寄り駅 | 武雄温泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇用保険、社会保険、年次有給休暇は、雇用期間、週労働時間日 数等により異なります。（法定のとおり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 武雄公共職業安定所（ハローワーク武雄） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：末光 節子 |
| 会社所在地 | 〒843-0021 佐賀県武雄市武雄町大字永島１４３９７番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム デイサービスの運営 |
| 事業所番号 | 4103-614292-2 |
| 法人番号 | 2300002006574 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武雄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41030-02900951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
