ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-06318751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(51日前)
- 応募期限:6月30日(あと39日)
少人数で運営している為、仕込みに始まり、色々な料理経験・知識 など身につけることができる職場です フロアスタッフを含め20~30才台が多いが、落ち着いた雰囲気
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテル内レストランでの盛り付け・配膳・洗い物が主な仕事です その他接客やレジ(会計)もお願いします 年齢・経験・免許・資格は不問です ※60歳以上の方の応募も歓迎です 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町14番8号 茨木セントラルホテル |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,114円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
本人の希望と面談による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町14番8号 茨木セントラルホテル |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 就業条件により加入保険・有給休暇異なります(法定どおり) 通勤手当は会社規定による 昇給は会社業績及び本人実績による ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真 貼付)をご持参ください。 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表:石井 明子 |
会社所在地 | 〒569-0051 大阪府高槻市八幡町6番10号 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | ホテル内の飲食店を運営 業態は洋食コース中心のレストラン、80名収容できる宴会場 |
事業所番号 | 2715-411167-7 |
法人番号 | 3120902012532 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-06318751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。