- 正社員
- 福岡県福岡市中央区
- 日給 23,000円
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
経験を生かしてもらいたい
この求人は、以下の価値観から「自己成長」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 移動式クレーンによるクレーン作業 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事の内容 | 移動式クレーン（25ｔ～130ｔ加藤製）による建築現場でのクレーン作業 | ||||||
| 仕事の目的 | 同業者からの建設現場の作業協力したいと思います。 | ||||||
| 1日の仕事の流れ |
|
||||||
| 必要な技術や資格 | 普通免許 大型特殊自動車 移動式クレーン 大型自動車一種があれば |
||||||
| 年齢制限 |
35歳 ～ 45歳
|
||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||
| 給与 | 日給 23,000 円
|
||||||
| その他の手当 | 職能手当3,000～4,000円 クレーン作業の 場合 |
||||||
| 給与待遇 | 経験、スキルを考慮 | ||||||
| 試用期間 |
期間：3か月 給与：日給 10,000円 |
||||||
| 昇給 | 会社の業績による（前年度実績） | ||||||
| ボーナス | 年2回8月、12月（前年度実績） | ||||||
| 交通費 | 上限15,000円 | ||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 8：00～17：00（休憩 変形労働労働時間制（1年単位） |
||||||
| 時間外労働（残業） | 20時間（月平均） | ||||||
| オンライン面接 | なし | ||||||
| 受動喫煙対策 |
特記事項外で喫煙 |
||||||
| 休日 | 日、祝日、会社カレンダー | ||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 有給休暇 | ||||||
| 年間休日 | 87日 | ||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
| 勤務地 |
〒8100071 福岡県福岡市中央区那の津４丁目2-8 |
||||||
| 交通手段 | 自動車 | ||||||
| 最寄り駅 |
|
||||||
| 採用担当者 | 青木謙藏（アオキケンゾウ） | ||||||
| 選考方法 | 面接 | ||||||
| 採用決定までの目安 | 2～3日 | ||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年4月30日18時までに結果通知が届きます。 |
有限会社タシマ重機の風土、スタッフ・従業員への姿勢
無病息災
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを有限会社タシマ重機様に公開することはありません。
有限会社タシマ重機様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 有限会社タシマ重機（ユウゲンカイシャタシマジュウキ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒8100071 福岡県福岡市中央区那の津4丁目2-8 |
| 設立年月日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 8名（うち、男性 8名 女性 0名） |
| 事業内容 | 港湾において貨物の取り扱いを行う事業です。 移動式クレーンによる船舶からの荷卸し |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である有限会社タシマ重機がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
